【総仕上２】あっせん申請書作成

あっせん申請書作成

あっせん　＝　斡旋

■重要度　＝　最重要

■主要な記載事項

１、求めるあっせんの内容（請求の趣旨）

＝　法律効果　＝　結論　＝　判断

裁判における判決の種類には、次の３つがある。

（１）確認

（２）形成

（３）給付

このうち、個別労働関係紛争の斡旋においては、主に、（１）の確認請求と（３）の給付請求を行うことになる。

【確認】　「権利がある」のか「義務がない」のか、判断を求める記載をする。

【給付】　過去分と将来分を分けて記載する。

※実体法規・判例法理にないものは、紛争になりえない。

２、あっせんを求める理由（請求原因）

＝　法律事実　＝　小前提

具体的主張事実【≧具体的事実＝要件事実＝主要事実＝評価根拠事実（抗弁なら評価障害事実）】を記載する。

※訴状の「請求の趣旨」と「請求原因」は連動している。例えば、賃金を請求するなら、請求原因には、賃金額を記載しなければならない。