もっと自分を活かしたい!相手を活かす方法を知りたいあなたへ。性格特性に合わせた自分&相手活用メソッド。

①エニアグラム(性格特性)②ウェルスダイナミクス(ビジネスでのあなたの成功法則)この2つを基に、あなたが心から望む生き方、それを実現するコミュニケーションの取り方、働き方を実現する方法をお伝えします。


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フジテレビのホープの最終回で
涙が止まらなかった。

 

 

 

一生懸命仕事して、誠実に仕事して
それでも会社は誰かの責任にして切る。
それで収集をはかる。

 

どれだけ実績を上げても
慣習の「高卒は契約社員」
に執着する。

 

会社員の主人に確認したら、
「だから失敗は許されない」
とのこと。

 

新人に柔軟性を求めておいて
組織が柔軟性を拒否しているという矛盾。


日本の企業の一番の問題でしょう。

そこが一番ストレスなのに。

 

メンタルマネージメント導入とか言っておきながら…。

 

上辺だけなぞっても何も解決しない。

実は学校も同じことが起こっている。

 

みんなで力を合わせて!!と
努力を求め、
真面目に謙虚に人に優しくと言いながら。

 

その
矛盾に気がついた子ども
矛盾に堪えられない子どもが
不登校になってる。

 

この先に…
不安を感じる大人がいないことの方が
怖い。

 

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