自治体病院に勤務する看護職員の８割が仕事を辞めたいと思っていることが、自治労連のアンケート調査で分かった
辞めたい主な理由
１位：人員不足で仕事がきつい 37.2%
２位：賃金が安い 29.5%
３位：休みが取れない 29.0%
４位：夜勤がつらい 28.3%
一方仕事に対してのやりがいは
「感じている」20.8%と「少し感じている」50.5%を合わせると７割であった
病院といえども経営があるので、そう簡単に増員はできない事情があると思いますが、疲れが溜まると医療ミスが起こる可能性も高くなりますので、何とか良い方法がないものか？