またまた11関連
Ameba全体研修が終わり、
遂にアシスタントプロデューサーとして、一年目が配属になりました。
今年は、育成責任者を任せてもらっているのですが、
「Amebaプロデューサーを業界一の精鋭集団にする！」
という夢にダイレクトで関われていて、
私自身もとても刺激的で楽しいです。
みんなとっても元気。
本配属までの期間は、
プロデューサー育成期間ですが、
アメーバのプロデューサー登竜門となってきた「ポイントすすむくん」
（社長に直接改善案を提案、実行し、ポイントを競う制度）
をはじめ、
「プロデューサーの星」という、
プロデューサーに必要なスキルを「学ぶ」のではなく、
「自分のものにする」ようなプログラムを実施しています。
かわいいネーミングですが、
プランニング力や市場アンテナ力、
Amebaを支える技術やマーケティングの基礎知識に関する力を
配属された11名で競ってもらい、毎月「プロデューサーの星」を決めるという
実はかなり競争性のある制度になっています。
さて、5月、栄えある初のプロデューサーの星になったのは
F田 。
Amebaとシンクロした課題発見力に加えて、
初の新規企画会議では、担当チームも納得の素晴らしいアイディアを出してくれました！
本日から11新卒ポイントすすむくんも本日よりスタート！
個々がしっかり戦力となり、
アメーバをでっかくするエンジンになっていきましょう！
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