学習と教育【Daily Drucker】[149/366]

Continuous Learning in Knowledge Work

A knowledge organization has to be both a learning organization and a teaching organization.

知識労働における継続学習

知識労働型組織は、「学習する組織」であり、かつ、「教育する組織」であらねばなりません。

Knowledge today, in all areas, changes so fast
that knowledge workers become obsolete pretty soon
unless they build continuous learning into their work.

今日の知識は、すべての領域で、急速に変化するので、
知識労働者は早々と使い物にならなくなります。
そうならないために、継続学習の習慣を仕事に組み込みましょう。