今日は知合いの会社社長と３人で
ＮＡＧＯＭＵ という名古屋の飲食店経営者達が
主催している経営セミナー＆交流会に参加してきました
今回の講演者は
名古屋で「寅”衛門グループ」を展開し
第２回居酒屋甲子園で見事優勝した
ジャパン興業㈱ の赤塚社長（３１歳）
不覚にも・・・
僕は赤塚社長の講演を聴いて
知らないうちに涙を流していました
そんじょそこらの小手先ノウハウを
ＰＲする経営セミナーじゃなくって
日々起こる実体験で学んだ事を
そのままダイレクトに伝えていただいた
自分の親に対して
「お父さん、お母さん、生んでくれて本当に有難う！」
心からそう思い、伝える事が出来る
そんな教育を実践している赤塚社長
親に対しての「感謝の気持ち」を持つ事から
他人への想いや仕事への想いを
どんどん発展させていっている実践教育だなって感じた
まずは、相手の心のコップを上に向けること
心のコップが下のままでいくら水を与えても
何の意味も無い
『ありがとう！』は１日１０回じゃ全然足りない
作業をしながら「ありがとう」って言っても気持ちがこもっていないのは
相手にばればれ。そんなのは「ありがとう」じゃない
相手を見て、
「○○さん、ありがとーね！」
これ、大事。
こんなお店に
自分の子供をバイトさせたい！って思う
（まだ子供いませんけどね。。。）
ほんとなら、家庭や学校が
やんなきゃいけない「根本的な教育」を
僕と同年代の社長が既に実践している・・・
全身でぶつかってる・・・
すげーな・・・
言葉にならんかったです
僕の隣でこの講演を聞いていた知人は
講演が終わってしばらくしても
ただただボーゼンとしてました（苦笑）
僕に文章力が無いので
赤塚社長の講演のすごさ、心にズドンと響いた感覚を
全く伝えられないのがもどかしいですが
僕が参加しているレゾンデートル という
経営者の勉強会に講演していただけるとＯＫを頂いたので
レゾンデートルの皆さんは楽しみにしていて下さいね！
今日もご縁に感謝！