数週間前のこと・・・・
今働いてるところの
えらいさん(課長クラスかな?)と
面接・・・・Σ(゚ω゚)
去年はどんな1年だったー?トカ
来年はどんなことがしたいー?トカ
何か希望があったらゆってねー。
そんな話をしてました。
去年は新人指導の担当をしていたアタシ。
今年も指導してみない?と
年賀状に書かれていたため
その話をもちだしてみました。
今年も新人4人くるのよ(・∀・;)
なんてことを聞き、
驚きが隠せませんでしたΣ(゚∀゚ノ)ノ
いつの間にやら自分の下には
後輩が・・・・12人。
さらに4人増えると16人。
どんどん中堅層になっていくのに
いろいろなことが追いつかない自分。
夜勤とか下のコ含め3人だと
自分が一番上・・・
要は夜勤の責任者(リーダー)です!
責任もてません!!は通用しません。
こんなときどうしたらいいんだろう?
そう思うことは多々あります(。'A`)
それでも容赦なく夜勤のリーダーが
ついてくるのでストレスが・・・・
重症な人がいるからこそ
こんな未熟なあたしが看てていいんだろうかと
すごーく不安になる。
心配で心配で寝つきが悪くって
なかなか眠れないことも最近あります(´・ω・`)
先輩が
下のコとの夜勤の前は寝れないよー!!
ってゆうてるのよくわかります。
でもその先輩はすごくできる人・・
自分よりもずーーーっとベテランの先輩でさえ
そんなことゆってるの、今まで全然気にとめてなかったなぁ。
これから先もっと
自分がリーダーの夜勤が増えると思うと
胃がイタイ・・・
そんなことをよく考えます。