(プロフェッショナルバンクＨＰより）
今年から本格的に始まる団塊世代をターゲットに、各業界は
ビジネスの拡大を図ろうとしている。
厚生労働省の調査では、その団塊世代が「いつまで仕事をしたいか」
に対し、
可能な限り仕事をしたい・・・・64.4％
６５歳まで・・・・・・・・・・20.8％
７０歳まで・・・・・・・・・・5.6％
とでている。
人材サービス会社は、この結果を踏まえたかのように、団塊向けの
再就職紹介や娯楽情報の提供等を始めたという。（昨日の日経新聞）
人材紹介のプロフェッショナルバンク（http://www.pro-bank.co.jp/ ）
は近く転職情報サイト「団塊世代の仕事」を立ち上げるという。
経験豊富な人材を求める中小企業の募集案件や派遣・契約社員・個人
事業主向けの仕事を掲載するという。
ヒューマンホールディング（http://www.athuman.com/ ）は
団塊世代が派遣先職場で馴染め安くする為の研修を始めたという。
また、パソナの子会社のＮＡＲＰはシニア向けのホテル、ゴルフ場、
文化教室との情報サイトを立ち上げるという。
団塊世代１期生上田社長のプロフェッショナルバンクの団塊世代の
応援支援に期待したい。
- 廣川 州伸
- ゾウを倒すアリ