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2009-11-22 16:01:17 earthship-consultingの投稿

週末雑記091122

テーマ:リーダーシップ
リーダーへ贈る358の言葉-Image1616.jpg

箱根の空は厚い雲におおわれ
寒さを感じる山の小径です。
野草が春を待ちわび
子どもたちは
そんなことは気にせず
走り回っています!

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週末雑記091121

テーマ:リーダーシップ
リーダーへ贈る358の言葉-Image1614.jpg

伊豆へ向かう途中
小田原で
小さなラーメン屋さんに
入りました。
最後にサービスで柿が!
今日もラッキーな一日でした。
2009-11-20 14:19:57 earthship-consultingの投稿

2-186 リーダーへ贈る言葉(71)

テーマ:リーダーシップ
$リーダーへ贈る358の言葉

いよいよ金曜日!

本日もお仕事、ホントウにお疲れさまです!

↑の写真を見てください。
太陽の光が強くて、わかりずらいのですが、
ほぼ等間隔になんらで、
まるで人の手が加わったような雲が
空に浮かんでいました。


「自然に直線は存在しない」


よく言われることです。
ビルやテーブルや家電製品などなど
人がつくった「人工物」は、
直線をベースにつくられているものが多い。

となると「直線」とは人間が
発明したものと言えます。

真四角の山とか真四角の葉っぱとか、
ないですよね。
もし、真四角の雲が空に浮いていたら
気味悪いです。

たったこれだけ等間隔で雲が
ならぶだけでも、とても不思議な気がします。

私たちが自然と感じるものは、
単純さの中に、常に複雑さを
兼ね備えているようです。

***

さて、「今日の言葉」は、こちらから・・・。

モモ (岩波少年文庫(127))/ミヒャエル・エンデ

(p53)


***

【今日の言葉】

『いちどに道路ぜんぶのことを
 考えてはいかん、わかるかな?
 つぎの一歩のことだけ、
 つぎのひと呼吸(いき)のことだけ、
 つぎのひと掃きのことだけを考えるんだ。
 いつもただつぎのことだけをな』

***

児童文学の名作『モモ』に出てくる
モモの親友ベッポの言葉です。

ベッポの仕事は「道路掃除」です。
仕事が終わって「モモ」に
自分の仕事について語る場面が
第4章にあります。

「とっても長い道路をうけもつことがあるんだ。
 おっそろしくて長くて、
 これじゃあとてもやりきれない、
 こう思ってしまう」

そうベッポは言います。
そして、それをどうすればいいのかを語ったのが
【今日の言葉】です。

仕事でこうした感覚を持つことは
多くの人が経験していることと思います。

自分の力以上のノルマを課せられたり
締め切りが迫っているのに
仕事がまったく終わってなかったり
完成が10年後のプロジェクトにかかわるとか、
とにかく「これじゃあとてもやりきれない」と思う仕事。

その時、どうするの?

「目標の細分化」とか
「ステップ思考」とか

ベッポの言葉をビジネススキルとして
現代風にアレンジしたものは
たくさんありますね。

でも、子どもが読む児童文学に
そのヒントは、すでに書かれていました。

そして、次のベッポのセリフがまたいい・・・。

「ひょっと気づいたときには、
 一歩一歩すすんできた道路がぜんぶおわっとる。
 どうやってやりとげたかは、
 じぶんでもわからんし、息もきれていない」

何かを成し遂げた時に
「自分でどうやったかわからない」
という感覚もまた、多くの人が経験している。

私が2冊目の本を書いている時、
出版日が突然きまり、締め切りの関係で、
2週間で原稿用紙100枚ぐらいの分量を
一気に書いたことがあります。

そう注文された時、
それは私の能力を越えていましたし
「できない」と思いました。
そして、それをやり遂げた時、
今でもそう思うのですが、

「どうしてできたのかわからない」。


ただ、次の言葉、次の言葉と
徹夜を繰り返し、次の言葉、次の言葉・・・。

ふりかえってみると
そこに注文通りの原稿が積み上がっていた。

「これは誰が書いたんだろう」

そんな風に思って、とても不思議でした。

まだ来ていない、決まっていない「未来」に
心を奪われて行動を躊躇するより
「今、ここ」で、できることを、
次、次とこなしていくことは、
目指している「未来」にたどりつくための
確かな方法なのかもしれません。


あなたの「今、できること」を大切に!

いろいろなご苦労があるかもしれませんが、
今日も後わずか、リーダーシップを発揮して
リーダーとしてのお仕事、がんばって下さい。晴れ

そして、今週も一週間ありがとうございました!
心から感謝しています。

どうぞ心がなごむ素敵な週末をお過ごしください。

それでは、失礼いたします。



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リーダーへ贈る358の言葉
「部下の進退を預かる上司の立場から
 逃げだしたい思いでしたが、
 この物語を読んで、元気づけられました」
 (50代 会社役員 女性)





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