おかげ様で、明日７月１９日は、会社員を辞めて4日後に開業して、11年目になります。
こんにちは。
転職を４回し
最後には
会社を立ち上げました！
しかも、
全く未経験な
職種で～。
あ、申し遅れました。
私、
結局、何が言いたいの？それ、伝えてるつもり病です！
の働き方改革ツール「５分会議」を活用して
コミュニケーション力を向上させ
部下育成ができる
マネージャーを養成し
人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子です。
そして、会社立ち上げ
１１年目に～
会社員を辞めたのが
２００７/７/１５です。
そして
勤務したこともない
研修会社を開業したのは
２００７/７/１９です
無謀ですね～
その無謀さは
確かに大変でした。
でも、多くの方々の
おかげさまで
今、まだ、頑張れてます。
明日
２０１７/７/１９は
１１年目！
夜、こじんまりした
記念パーティ。
なのですが
すでに
予定以上のお申込みで
参加者がすごい
そのイベントの
ご報告は
また
後日
写真は、起業のときの
プロフィール写真です
======================
以上、 「５分会議」で人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子でした。
ぜひ、
こちらメールニュースもよろしく
======================================
○○ 学 び の 講 座 ご 案 内 ○○
======================================
★相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞
クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座
★共感力向上！相手の気持ちがプラスに変わる 「聴く（傾聴）」 力
～共感するのが苦手な人でもたった一言の感情コミュニケーション術で共感 できるのです！～
★たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる 「訊く（質問）」 力
～感情コミュニケーション術をみがきませんか？～
★伝え方でわかれる４つのタイプ分け 対人応対力を磨きましょう！
～立場によって相手の様子が変わります。そんな相手に
どう関わっていくかミーティングを活用して苦手な人とも向き合ってみましょう。～
★私、このままでいいのかな？ と思っている人のために
～方向性探し！輝く未来の自分をみつける手法～
は開催未定です！
など盛りだくさん
詳細はここ
○書籍のご案内
■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる！（同文館出版）
リーダーのコミュニケーションの教科書』
～それ、「伝えているつもり病」かもしれません。～
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』（マガジンハウス）
■『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
結局、何が言いたいの？
転職を４回し
最後には
会社を立ち上げました！
しかも、
全く未経験な
職種で～。
あ、申し遅れました。
私、
結局、何が言いたいの？それ、伝えてるつもり病です！
の働き方改革ツール「５分会議」を活用して
コミュニケーション力を向上させ
部下育成ができる
マネージャーを養成し
人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子です。
そして、会社立ち上げ
１１年目に～
会社員を辞めたのが
２００７/７/１５です。
そして
勤務したこともない
研修会社を開業したのは
２００７/７/１９です
無謀ですね～
その無謀さは
確かに大変でした。
でも、多くの方々の
おかげさまで
今、まだ、頑張れてます。
明日
２０１７/７/１９は
１１年目！
夜、こじんまりした
記念パーティ。
なのですが
すでに
予定以上のお申込みで
参加者がすごい
そのイベントの
ご報告は
また
後日
写真は、起業のときの
プロフィール写真です
======================
以上、 「５分会議」で人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子でした。
ぜひ、
こちらメールニュースもよろしく
======================================
○○ 学 び の 講 座 ご 案 内 ○○
======================================
★相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞
クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座
★共感力向上！相手の気持ちがプラスに変わる 「聴く（傾聴）」 力
～共感するのが苦手な人でもたった一言の感情コミュニケーション術で共感 できるのです！～
★たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる 「訊く（質問）」 力
～感情コミュニケーション術をみがきませんか？～
★伝え方でわかれる４つのタイプ分け 対人応対力を磨きましょう！
～立場によって相手の様子が変わります。そんな相手に
どう関わっていくかミーティングを活用して苦手な人とも向き合ってみましょう。～
★私、このままでいいのかな？ と思っている人のために
～方向性探し！輝く未来の自分をみつける手法～
は開催未定です！
など盛りだくさん
詳細はここ
○書籍のご案内
■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる！（同文館出版）
リーダーのコミュニケーションの教科書』
～それ、「伝えているつもり病」かもしれません。～
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』（マガジンハウス）
■『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
結局、何が言いたいの？
