どこに向かって仕事をしているの？

こんにちは。平間正彦です。


今回のテーマは、「ゴール＆アクション」です。


今回のテーマは、弊社の２０１３年６月のテーマでもあります。


弊社では、年間スローガンを設定して、あとは毎月のテーマを
設定しています。


社員やスタッフには、アクション（行動）をしてもらいたいです。


そのためには、会社全体でどこに向かおうとしているのか？


これをわかりやすくイメージしてもらう。
仕事内容はそれぞれ異なりますが、ゴールはひとつにしたいと
考えています。


アクション（行動）、アクション（行動）、アクション（行動）。
それで、どこがゴールなの？


私は勝手に突っ走る傾向が強いので、要注意です。


例えば、フルマラソンのゴールは、４２．１９５キロです。
これがわかって走るのと、わからずにただ走るのでは、当然結果が
違ってきます。


ゴールがわかっていれば、今ゴールからずれているのか？
ペースは早いのか、遅いのかもわかります。


特に、人を育てる立場にあるリーダーや、少数精鋭のチームをつくる
場合には、ゴール＆アクションは必要だと考えています。


私は外出が多いですが、社内ミーティングに参加したり、
社内のスタッフにアドバイスをするときには、今月のテーマ、
年間スローガン、会社のミッションやビジョン、クレド（信条）や行動指針
と照らし合わせながら、アドバイスをするようにしています。


アレもコレも言いたいことはあります。
しかし、アレもコレもアドバイスをしても、なかなか実行できるものでは
ありません。


毎月のテーマを設定すると、年間で１２個のテーマになります。
それを確実に実行することによって、最低でも１２個実現することになります。


ゴール＆アクション！



今回のお話が少しでもお役に立てばうれしいです！！