おはようございます。
中国鶏肉食品問題が
大々的に取り上げられていますが…
ある専門家のお話によると、
中国国内では食品の衛生管理の問題で、
年間117,000件も摘発されていると言います。
桁が違います。
人間の身体は
口から入れるものでできていますから、
食には十分に気をつけたいものです。
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また時代が大きく動き出しています。
すでに
モノを作り出し、生み出すだけでは
売れない時代です。
しかも、
これまでと同じやり方は
ほとんど通用しなくなっています。
キーワードは
シェア（＝共有、共感）です。
このキーワードが欠落すると、
これまで培ってきたものさえも崩壊することになる可能性があります。
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これは、
僕が進めている研修やセミナーのテーマにも含まれています。
会社やお店でも
一方的なリーダーシップ理論は通用しません。
特に
男性性的なエネルギーの強いリーダーシップでは
部下やメンバーは、そのリードについていくことができません。
仕事ですから、
一応ついて行きますが…（笑）
「ああしなさい」
「こうしなさい」
「こうすれば上手くいく」
それは
そのリーダー自身の過去の成功法則であって、
必ずしも、その部下やメンバーに当てはまるものではありません。
にも関わらず、
こうした一方的なリーダーは、
できない部下やメンバーに対して
「あいつはダメだ」
「何度言ってもできない」
と
さらにまくし立てます。
それが
リーダーシップだと勘違いしています。
残念ながら
目には見えませんが、
こうした上司やリーダーから
部下やメンバーは離れてしまいます。
心は閉ざし、
耳も閉ざしています。
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その心を開く方法が、
シェアする『3分の習慣』です。
リーダーが一方的でなく、
部下やメンバーからの意見や提案を聞く『3分の習慣』を持つことです。
そんなこと言っても
「あいつらは何も考えてないだろう」
という方もいますが、
何も考えていない人なんて1人もいません。
僕の進めている研修やセミナーでは、
とにかくよくしゃべります。
沢山の方々の気づきを聞くと
それだけで学びが深まりますし、
初めて逢った方々でも共感の場が広がります。
それはとにかく楽しく、幸せの空間になります。
是非
体験しにいらしてください。
しかも、
今回のテーマは…お金
これは楽しみですッ！
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最後まで、お読みいただき、ありがとうございます。
感謝を込めて…。
今日も素敵な一日をお過ごしください。
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