「社員を上手に動かす方法？！」について
講演をさせていただきました。
私自身はあまり「動かす」という言葉は好きではありませんので、
テーマについては、「自発的に動いてもらう方法」とご理解いただければと思います。
わりと年配の方もいらっしゃれば、おそらく二代目でしょうか、
若い社長もおられました。
女性はやはり数としては少なかったですね。
皆さん熱心にお聞きいただき感謝です♪
「自発的に動いてもらう」ことについては、
普段、コーチングを切り口にお話させていただいたり
研修をさせていただくことが多いですが、
その前に！！
土台は、やはり「きちんと教える」「何度もさせて訓練する」なのです。
今日もそのあたりをお伝えして参りました。
「わかる」があって初めて「できる」のステップに行くことができ、
「やりたい」になりますます。
でも、教え方がまずいと、「わからない、、、」になってしまい、
肝心の一段目がクリアできません。
そういう意味でも、「教えるスキル」というのはとても大切なものですが
実際、企業で「教え方」を教える研修はあまりありませんね。
もっとここのところも、これから益々力を入れてやっていきたいものです。
