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歯科医院の先生方があまり
ご存じないのが、助成金制度。
助成金とは、国が定めた一定の
要件を満たしている事業所に対し、
返済不要のお金で助成してくれる
制度のことです。
この中で、歯科医院が利用しやすいのが、
厚生労働省管轄の採用に関する助成金です。
雇用保険の適用事業となっている
歯科医院であれば利用できますので、
従業員採用の際に利用してみては
いかがでしょうか。
今は、不景気で雇用環境が良くないので、
国も助成金制度を拡充しています。
せっかくなので、いくつがご紹介しますので、
興味のある方は、管轄のハローワークなどで
聞いてください。
１、実習型雇用助成金
ハローワークを通じ、実習型雇用により
求職者を受け入れた場合。月額10万円
２、正規雇用奨励金
「１」の受け入れ後、正規雇用した場合。
一時金１００万円
３、特定就職困難者雇用開発助成金
就職困難者や中高年齢者をハローワークや
民間職業紹介業者の紹介により継続して雇用する
労働者として雇入れる。1人につき60万円～
４、試行雇用奨励金
ハローワークなどを通じて、45歳以上の中高年齢者や
40歳未満の若齢者を一定期間の試行雇用する場合。
1ヶ月に４万円（最大3ヶ月で1２万円）
※ 上記内容は、概要となりますので、詳細は管轄の
ハローワークなどでご確認ください。
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