テンプスタッフ、中小企業向けの内定者研修開催
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007091309133b1
内定者フォローが近年の新卒採用における最重要ポイントと位置づけているのは私だけではないはず。
実際に私が担当している企業様からもよくご相談を受けます。
私も学生のときにはいろいろなフォローを受けました。
旅行いったり、飲み会やったり、研修受けたり、内定者ＳＮＳやったり・・・
内定者同士の横のつながりも大切ですしね。
新卒の同期は一生に１度だけです！！
ちなみに弊社も内定者フォロープラグラムの提供は行っております
もし、ご興味を持たれましたらアメブロ上でメール下さい