中途採用研修

4月1日に入社してきた新卒入社16名が、本日でようやく新人研修が終わる

ようです。

今期の新人研修は期間もともかく、内容も今までで1番の研修内容だと客観

的ではありますが、そう判断しています。

研修担当のメンバーが徹底的に知恵を絞り、考えに考えた研修スケジュール

を実行してくれたおかげです。　彼らの頑張りに頭が下がります。

新卒研修は形が確立されましたが、問題は中途採用者です。

昨年からスタートした階層別研修に、多くの中途採用者が参加しましたが。

正直地区本部任せの教育で、理念、考え方、ビジョン、等々何をとっても

全くでした。

中には人間力の高さで自力で学びを深めている者もいましたが、ごく少数

です。　入社時期がバラバラで、その為だけに時間を割りさかないといけ

ないなかで、さてさてどうするかです。