階層別研修

本日明日の二日間、階層別研修をスタートさせました。

今回の研修メンバーは等級や役職、入社歴からみてリーダー及び次世代リーダ

ーが集まる研修です。

前回までの階層別研修と研修内容を大きく変え、自身が所属する地区本部、営

業所メンバーと共に、現在抱えている課題・問題を解決して、目標達成に向け

リーダーシップを発揮してもらう、ワークを身につけてもらう研修です。

この研修は私達が創業間もないころから取り組み、幹部メンバーは身について

いるワークなんですが、現在のリーダー層は経験がなく今回研修することとな

りました。

根本的な考え方は会議に参加しても意見を言わなければ、参加していないのと

同じです。また、会議の意見は①役職上位者②声の大きな人③プレゼン力のあ

る人の意見が通ります。

実は発言をしなかった人の中にも、いい案を持っている人もいるかも知れませ

ん。参加者皆が発言する会議の手法でもあります。

皆がそれぞれ持ち帰りファシリテーターとして、会議を運営してくれるのがこの

研修の目的です。