超コンサルタント養成講座で学んでいる基礎の基礎は、人の構造を解析すること。
その解析項目について、紹介していきたいと思います。
強み発掘分析の基礎項目6「人に興味がある・ない」について。
■分かりやすい、人に興味がないは、人と関わらない人。
人じゃない、何かを極めている人が多いかもしれない。
山にこもって作品を作っている巨匠とか、○○マニアとか。
■分かりにくいのが、一見人とたくさん絡んでいるのに、
人に興味がある人とない人がいること。
簡単な見分け方は、Aさんに会いたいなーっと思う理由が、
人に興味がある：純粋に、Aさんに会いたいから、会いたい。
人に興味がない：自分が○○したいから、Aさんに会いたい。
は、Aさん自身に興味があるから、
・Aさんが何を好きか
・Aさんが今何を考えているか、感じているか
・Aさんが過去どんなことをしてきたのか、今後どうしていきたいのか
等々、Aさん自身のことを知りたい。
Aさんに会うこと自体が目的だから、Aさんと一緒に何をするかは付属問題になる。
「今度会おう！」って誘って、「何する？」になったり、
「Aさんを誘うなら、何がいいかなー？」を考えたりする。
は、自分がしたいことがあって、それにマッチングするのがAさんだから会いたいって感じ。
自分の目的のために会いたい。
・気分転換にカラオケ行きたいから、カラオケ盛り上がるAさん誘おう！
・アメリカに行きたいから、アメリカに詳しいAさんに会いたい。
・心理学を学んでいるから、人の心理を知りたいから、Aさんの心理を聞きたい。
等々、自分の目的のためにAさんに会いたい。
マニアのオフ会はまさにこれだよね。
隣に座っている人には興味がなくて、マニアの対象物に対しての話で盛り上がる。
↓以下は、人に興味がない私の例↓
私、松原さんの強み発掘結果が「人に興味がない」やったんやけど、
それを読んだ時、意味がわからなくて。
「飲み会幹事とかテニスサークル運営とかしてたし、
人とわいわいするのとか、人とサシ飲みするのもめっちゃ好きやのに、
それでなんで人に興味がないになるんやろう？
ジョブフィードバックシートに書いた内容が、
たまたま人と関わりが少ない内容ばっかりやったんかな？」
なんて、思ったりした。
だけど。
私が飲むのが好きで飲みたいから、好きなメンバーを集める幹事をしてた。
私がテニスを好きだから、テニスをやるためにサークル運営をしてた。
私が、深い話が好きだから、人とサシ飲みしてた。
っていうのがわかった。
人に興味がないが100%ではないから、
相手自身に興味がある人というのも、もちろんいる。
でも、基本は、自分の目的のために、人と関わってる感じかな。
アメリカについて知りたいから、ガイドブックを読もう！
と、
アメリカについて知りたいから、アメリカに詳しいAさんに会って聞こう！
が、おんなじ扱い。
きっと人に興味がある人からすると、びっくりなんだろうなーって思う。