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【募集】分析理論で徹底的にアナタを解析する180分ロングコンサルティング
で解析する項目について、紹介していきたいと思います。
例えば、今日の超コンサルタント養成講座での松原さんとの会話。
松：この3ヶ月で、以前比較して、結論、どれくらい伸びているか？
高：2割ぐらい？
松：それは、自分の中でどれくらいの位置づけですか？伸びた、伸びてない、普通。
高：もっとできるだろうなとは思うけど、結構頑張ったと思う。
この、結論・成果を聞かれているのに、
頑張ったという言葉で答えているのが、【問題のすり替え】になります。
この例文の場合は、成果を取ることが重要であり、
がんばったかどうかは関係がない。
なんなら、がんばらなくても、成果さえ取れればいいのに、
「成果取れてないけど、私、がんばったからいいですよね。」
という正当化になっています。
こういった【問題のすり替え】を見分け、読み取り、どう対応するか？
も、コンサルティングにとって、大切な項目になっていきます。