こんにちは。広報の山本です。

ひょっとすると、生徒さんの中には｢山本なんて人いるっけ？｣とか、お客様からも｢山本さって、いつ電話してもいないわ｣などと、思われているかも知れないので、今日は私も含め

弥生カレッジＣＭＣ（有限会社ケースメソッド）のスタッフの働き方について、ご紹介させて頂きます。

実は、私の勤務形態は、週３日・１日４時間という極めて短い時間での雇用契約です。でも、任せてもらっている仕事は、広報や商品企画。とっても責任ある仕事をさせてもらっています。そして、私のような勤務形態のスタッフは他にもいます。

このような短時間勤務で責任ある仕事をさせてもらえるのも、弥生カレッジＣＭＣの“人”に対する考え方によるところが大きいです。

「会社はみんなが幸せになるところ」という社長はじめ、スタッフ全員が共通認識を持っているので、ワークライフバランス（仕事と個人の生活）を尊重する風土が整っています。

なので、業務内容やスケジュールが共有できるようなシステムがあったり、会議は自宅からテレビ電話で参加できるようになっていたりします。

どうです？素敵な会社でしょ？

もちろん、どんなにしくみが整っていても、他のメンバーに迷惑をかけることもしばしば。

スタッフ同士のフォローがあってこそ、です。

（スタッフのみなさん、いつも本当にありがとう！）

会社に大切にしてもらってることで、「もっと会社に貢献したい」「スタッフみんなが幸せになれるように頑張りたい」と個人のパフォーマンスも上がります。

うちみたいな会社が、もっと増えると、社会が良くなるんでしょうけどね～。

さて、感謝の気持ちを持って、今日も一日頑張ります！！

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日商簿記検定試験まで、あと３日！

受験される方、頑張ってください