今日はインターネット広告代理店、I社を受けてきた。
（blogって実社名出してもいいんかなぁ）
ここは１次面接でいきなり社長登場。
おぉぅ、ずいぶんと気合入ってんぢゃねーか。
で、めでたく１次通過したらしく、今日は２次面接。
この前社長・・・じゃぁ、次は誰や？
そしたら、人事のマネージャーの方がしゃなりと登場。
「しゃなり」という表現を使ったのは典型的なキャリアウーマンやったから。
見る人が見たら、そりゃ垂涎もののきつめの女性の方。
何が話されるのかなーとドキドキしてると
「給料はどれくらいを希望しますか？」
「いつから働けますか？」
「社内組織について説明しますね。
なんなら見学していきます？（←微笑みキラーン）」
なんとも実務的な話じゃないですか！
そこでわたくし
「あのー、採用面接じゃないんですか？」
そこで人事女史
「あれれ？なにも聞いていませんか？もう合格されてますよ。
今日は最終の詰めです。」
･･･あれれ？じゃないよ。
「はぁ、でもまだ御社に行くとは決まってないですが。」
「それは当然です。来て下さるなら。という仮定のもとで
給料とかの話をしてるだけですから！（←キラーン）」
渡されたアンケート用紙にはこう書いてありました。
『希望最低年収』
『本音で欲しい年収』
企業も変なさぐりを入れてくるもんです。
本音って・・・ねぇ。
希望最低年収 ⇒ ４００万
本音で欲しい年収 ⇒ ５００万
さて、あっちの出方を待ってみよう。
（blogって実社名出してもいいんかなぁ）
ここは１次面接でいきなり社長登場。
おぉぅ、ずいぶんと気合入ってんぢゃねーか。
で、めでたく１次通過したらしく、今日は２次面接。
この前社長・・・じゃぁ、次は誰や？
そしたら、人事のマネージャーの方がしゃなりと登場。
「しゃなり」という表現を使ったのは典型的なキャリアウーマンやったから。
見る人が見たら、そりゃ垂涎もののきつめの女性の方。
何が話されるのかなーとドキドキしてると
「給料はどれくらいを希望しますか？」
「いつから働けますか？」
「社内組織について説明しますね。
なんなら見学していきます？（←微笑みキラーン）」
なんとも実務的な話じゃないですか！
そこでわたくし
「あのー、採用面接じゃないんですか？」
そこで人事女史
「あれれ？なにも聞いていませんか？もう合格されてますよ。
今日は最終の詰めです。」
･･･あれれ？じゃないよ。
「はぁ、でもまだ御社に行くとは決まってないですが。」
「それは当然です。来て下さるなら。という仮定のもとで
給料とかの話をしてるだけですから！（←キラーン）」
渡されたアンケート用紙にはこう書いてありました。
『希望最低年収』
『本音で欲しい年収』
企業も変なさぐりを入れてくるもんです。
本音って・・・ねぇ。
希望最低年収 ⇒ ４００万
本音で欲しい年収 ⇒ ５００万
さて、あっちの出方を待ってみよう。