C： でもね、Yもよく分かってると思うけど、学ぶことってすごく大事なことで、
特に新しいことを始める時だとか、新しい世界へ飛び込んだ時だとか、
右も左も分かんないわけだから・・・ やっぱり大切なことだよね、それって。
Y： はい
C： 何を言いたいかっていうと、
例えば会社に入った時なんか、経理伝票の記入の仕方とか、稟議書の書き方とか、
知らない、分からないことだらけだよね？
Y： は、はい
C： 新しい環境に入る時って、どうしても学ばなくっちゃいけないことってすごく多いし、
そうすると、段々知らずのうちに『学ぶモード』に入っていくのね、人って。
「人に教えてもらわないと出来ない」っていう、
要するに、出来る、出来ない。
自分の存在価値がある、無いっていうのは、
学ぶことっていうのと全然関係無いんだけど、それがなぜかリンクしちゃって。
その人の人格と、今までに学んだことの量っていうのが、
リンクしてる社会になっちゃってるんだよね。
Y： 人格と学んだことの量ですか？
何か難しい・・・
C： いやいや（笑）
Yっていう存在と、今まで教わってきたいろんなことってあるでしょ？
それが、自分の中で一緒になっちゃって、
「学ばなくちゃいけない」っていう考え方にすり替わっちゃうのよぉ。
Y： あぁ・・・
C： まぁ、確かに最初の頃って、
『おめでとうございます』の言い方から名刺の受け渡しなんかまで、
一から十まで先輩から学ばないといけなかったよね？
Y： はい
C： で、段々さぁ、打ち合わせの仕方から手配の流れ、
ベンダーさんの取り仕切りから当日の指示まで、どんどんどんどん詰め込まれて・・・
長年そういう状態が続くと、いつの間にか
「学ばなきゃいけない＝ あぁ、私はダメだ」になっていくの。
分かるかなぁ？
Y： うん
C： 極端な話、
「いつまでも学んでる（与えられてる）私 ＝ 私ってダメなプランナーだ」
みたいな感じ？
もちろん全然違うんだけど、そう思っちゃうのよねぇ・・・なぜか。
Y： はい
C： 伝票や稟議書がちゃんと書けないからって、彼女に価値が無いわけじゃない。
けど、誰もそんなことはいちいち言ってくれないよねぇ。
「○○さんは伝票が完璧に書けないかもしれないけど、仕事はデキる」とかね（笑）
わざわざ、本人を前にして言わないでしょ？
Y： はい
C： ステキな想いをいっぱい持ってこの業界に飛び込んだのに、
いつの日からか「自分はダメなんだ・・・」って、すごく後ろ向きになる。
そうなっちゃうと、表面的な幸せづくりならいくらでも出来るかもしれない。
でも、本当の意味で「カップルを幸せにしたい」って考えたら、
「自分の今の気持ちって、何か違うよなぁ・・・」なんて自信無くなっちゃうじゃない？
Y： （無言）
※書き切れないので、次回へ続きます。