こんにちは～佐藤です
3月は決算もあり、バタバタ・バタバタ
ブログ更新が出来ていない
言い訳ですね。
さて、先日発達障がいのBさんに、
ファイリングをお願いしました。
出来ました！
ありがとう。確認をして違っているところを発見。
Bさん、これは違うね。こうしてくれるかな。
やり直しの指示を出したところ、
僕は言われた通りにやりました。
もっと分かりやすく指示してくれないと間違えます。
明確に言ってください。
おっと～こちらがダメだしされたよ
確かに、伝わらないのは伝えた側の責任だから、
私の伝え方が悪かったね。
でも、Bさんも自分が悪くないと主張しすぎるのは、
会社に入った時に困るよ。
仕事で間違えや行き違いは沢山ある。
今回はBさんを責めてるわけではないよ。
しかし、特性と過去の経験から、否定されたと感じてしまう。
辛いよね。でもBさんにもっと良くなって欲しいから伝えるね。
こういう時は、まず「わかりました」って言えるようになろうね。
このやり取りからBさんから学びました。
私がもっと明確に伝えたらやり直しの手間を書けなかった。
見本を見せてあげればよかった。
きっと企業の人も同じように思うはず。
世の中、みんながBさんに攻撃しているのではないよ。
Bさんの味方は周りにいっぱいいるよ。
こんなことを分かってもらえるように、
言葉を大事に伝えて行きたと思ったやり取りでした。
