悩んでます

去年の４月、ブラッドパッチのため一ヶ月休職


でも、状況が変わってず～っと休職


血清反応陰性脊椎関節炎が分かる前、人事課にして

会社立ち上げからいるし、復帰の意志があるからって、そのまま休職扱いにしてくれてます


でも今現在、これから私の体がどうなるか分からないから


もしの生活になったら、ﾃﾚｵﾍﾟは出来るけど、コールセンターは二階だから、行けない


字も上手く書けない


第一日常生活がいつ出来るかわからない


だから、辞職を視野に入れて、同僚に話したら


今の状況を人事課に話して、でも復帰の意志はあるって言ってみたらって


一人の障害者のために、会社の改装はしないと思う


たくさんいるﾃﾚｵﾍﾟのﾊﾟｰﾄの一人にそんなに何年も休職扱い(特別扱い)しないだろうな


辞職した方がいいのか？
このままでいいのか？


自分自身の考えも、まとまりません


でも、そろそろ会社にはしなきゃだし‥‥‥


わかんなくなっちゃった