こんにちは。

残業ゼロ将軍®　こと　杉並区荻窪の社労士　望月建吾　です。

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さて、９月号から「企業実務」誌にて、「ＷＧ式人事制度のすすめ」というタイトルで４か月間連載させて頂いており、今月号１２月号が最終回となります。

今回は、前々回執筆させて頂いた人事制度づくりのための8つの段階（フェーズ）の中で、どのようにして評価結果を処遇に反映させるのか？を、ワーキング・グループ（WG）でどのようにして決めていけばよいかについて書かせて頂きました。

このような機会を頂けますのは、大変光栄なことであります。

スケジュールの許す限りこうした機会においてもお役に立てれば幸甚でございます。

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「企業実務」１２月号で連載最終回が掲載