今年度の方針
ガイアの決算は12月なので、18期目が終わり今月から19期目に入ります。1月は昨年のレビューと今年の方針などを作成し、共有するのでバタバタします。先週の全体会議では半日かけて会社、部門の振り返りと方針を発表しましたまた社長賞の表彰もあり、今回は新しいプランニングツールの導入を推進した中澤、新しい人事制度の定着に尽力した人事部の檜野そして、困難なプロジェクトに挑み乗り越えた管理部門の3人(本井、森、本山)を表彰しました。新しいことにチャレンジすることは簡単ではないですが後から振り返るとその時が最も成長しているタイミングです。新NISA,資産運用立国など、外部環境は追い風ですので本当の顧客ニーズに応えるイノベーションを今年は起こしていきます