今週はとってもお仕事が忙しくなりそうです。
なんたって、15日締めの給与と、20日締めの給与データが、顧問先から次々やってくる週なんだから・・・。
１つの週に締日が2つあるって気づいた瞬間、「ああ、しんどいな」って思わずにはいられませんでした。
給与計算嫌いじゃないんです。
でも、事務は苦手だから、細かいところに注意がいかないんですよね・・・。
試験対策として、「このお金は徴収法で賃金扱いで、雇用保険では賃金じゃなくて、社会保険では・・・」という風に考えながらできれば尚いいと思う。
でも、そんな余裕ない(ﾉω･､)
特に苦手なのが、シフト制で動いている給与たち。
従業員一人ひとりの所定労働時間が違うから、割増単価を算出するためには、それぞれの１年や１ヶ月の勤務日数や労働時間を計算しなくてはなりません。
（しっかり管理するならば、だけど）
変わらないはずのシフトが変更になっていたり、タイムカードがちゃんと記入されていなかったり。
頭をフル回転して処理します。
というわけで、今週は給与計算と実力テスト2回目の復習を一生懸命やります。