頑張っているのになぜか仕事で結果を出せない。それは、仕事を与えてくれる上司やクライアントの期待値を理解できていないことに他なりません。つまり、エネルギーを向ける方向が間違っていて、せっかく費やしたあなたの能力、体力、時間をムダに使っていると言えます。だからこそ、仕事で成功したいなら、上司やクライアントの期待値をはっきりと理解することが不可欠です。上司やクライアントの期待値に忠実に応えていくことこそ、人より成果を出す唯一の方法だと、ここに断言します。
仕事で結果を出せないと、任される仕事のレベルが下がります。ずっと結果を出せないでいると、そのうち誰でもできる仕事しか任されなくなるかもしれません。でも、同じ時間をオフィスで過ごすなら、きちんと成果を出し、あなたにしかできない仕事を通して実績を上げ、周りから一目置かれる存在になりませんか。
このブログは、仕事で結果を出したい、大きなプロジェクトに関わりたい、昇進したい、転職でキャリアアップしたいなど、仕事での自己実現を目指して努力を重ねるビジネスパーソンを、カラ回り社員からデキル社員に変える一端を担うために構想を練りました。仕事はやる気だけで取り組むものではありません。期待されたとおり、もしくは期待された以上の仕事をするには、実は誰にでもできるコツがあるのです。このブログの読者がそのコツを学び、結果を出せるようになることで、活躍の場を得、楽しく生き生きと働けるようになることこそ、このブログの目指す姿です。
大手外資系企業を渡り歩き、最短経験年数での昇進、最年少での管理職抜擢、異業種転職でキャリアアップ等を実現した外資系銀行のマネージャーが明かす仕事で結果を出す秘訣、ここに公開。