人事担当者様の離職課題を解決に導く講座６月２３日からスタート

こんにちは。

休日、いかがお過ごしでしたか？

休日の過ごし方っていろいろだと思いますが

最近はおうちでのんびりゆっくりされる方が増えているそうです。

人事担当者様から

「一口に、離職課題といっても複雑多岐にわたっており、

どこから手をつけていいかわからない」

「情報はたくさん出回っていても

課題解決の糸口さえ見えない」

「組織課題と人的課題がミックスして

　手を付けることが難しい、対策の立て方から知りたい」というお声を聴きます。

■そういう人事担当者様のご要望にお応えして、

　６月２３日から７月２８日まで　福岡で、毎週木曜日の午後

『人事担当者を離職課題から解決に導く』講座＆個別相談会を

どんなことでもお気軽に質問していただけるように

定員６名という少人数で開催します。

詳しくは、明日、掲載いたします。

■６月は新人や中間管理職の離職が増える・・・

　人事ご担当者様にとっては

　ストレスの多い月だと思いますが、

　そんな人事ご担当者様に

■１回１時間のワンショット課題解決サービスを

始めました。

これは、人事ご担当者様に

オンラインで今の課題を解決に導く

非常に効果的な方法で、好評です。

ワンショット課題解決法料金は５千円

お申し込みはベネフィットマインド株式会社 まで

～「人」は会社の「宝」～

離職防止コーチングセラピーフェイスブックページはこちら

ぜひお早めにご相談ください。

離職防止・コーチングセラピーhttp://coaching-therapist.com/

人とつながる力

こんにちは。

最近、ブログやフェイスブックが盛んですね。

特に多いのがフェイスブックセミナー。

一体どうしてフェイスブックセミナーはこんなに多いのかと思って

実際にフェイスブックセミナーに参加してきました。

参加者の方や講師の方からも

１．今から急激に日本でも伸びるので

　　今がビジネスチャンスになると予測される

２．今やアメリカではホームページを持たずに

　　フェイスブックページだけの企業もある程

　　フェイスブックの情報がよく見ていただける

３．いいね　というボタンだけで、

　　応援できるし応援してもらえる

４．人と繫がれる

５．実名なので、誹謗中傷がほとんとない

ということでした。

フェイスブックセミナー後の懇親会も盛んです。

フェイスブックセミナーでは

事前に参加者がわかるので、

名刺がなくてもあまり困らないんですね。

その後も自分のペースで気軽に連絡を取ることが可能です。

ところが、

職場ではなかなかそういう風にはいきません。

上司と部下という縦の関係があったり

同僚でも競争意識があったり、

微妙にフラットではない関係だったりするので、

特に、シンプルな横のつながりが創りにくいようです。

また、縦のつながりも

組織変更や、

部下が上司を追い抜いてポジションのランクアップすることもあるので

その場合、人間関係も非常に心理的ストレスがかかります。

そういった中で、人とつながる力を発揮できて

職場のより良い関係づくりができれば

仕事は楽しくなり、生産性も高まります。

職場コミュニケーションがうまくいってない場合や

生産性が落ちていると感じられたら

ぜひお早めにご相談ください。

離職防止・コーチングセラピーhttp://coaching-therapist.com/

離職を防止するキーポイントは

ご本人のこころの中にありますから。

さて、

６月は新人さんの離職や中間管理職の離職が増える・・・

人事ご担当者様にとっては

ストレスの多い月だと思いますが、

そんな人事ご担当者様に

１回１時間のワンショット課題解決サービスを

始めました。

これは、人事ご担当者様に

オンラインで今の課題を解決に導く

非常に効果的な方法です。

ワンショット課題解決法料金は５千円

お申し込みはベネフィットマインド株式会社 まで

～「人」は会社の「宝」～

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転職を繰り返される方へ ＜コーチングの薦め＞

こんにちは。今日はこちらは本格的な梅雨のお天気です。

朝からどしゃぶりで、車のフロントグラスが見えないほどでした。

みなさんの地域はいかがでしょうか。

今日は、転職を繰り返される方についてお話ししたいと思います。

もし、不本意ながら、職場の方々とうまくいかなくて辞めれらる方

お客様からのクレームが多くて辞めざるを得ない状況になられた方

がいらっしゃったとしたら。

そして、どの職場に行かれても、内部からの批判、外部からの批判

と状況は違っても、同じパターンを繰り返される方というのは

実は、自分自身がそうさせていらっしゃいます。

ご自分の内面で、自分を責める感「自己攻撃」が強い方は

自分自身を責める癖を止めることが大切です。

自分のこころが変わると＝自己攻撃がなくなると

周りから批判されることがなくなっていきます。

職場でうまくいかない、お客様から言いがかりをつけられるなど

そういう状況が多い方は、またはそういう部下の方をお持ちでしたら

ぜひお早めにご相談ください。

離職防止・コーチングセラピーhttp://coaching-therapist.com/

離職を防止するキーポイントは

ご本人のこころの中にありますから。

さて、

６月は新人さんの離職や中間管理職の離職が増える・・・

人事ご担当者様にとっては

ストレスの多い月だと思いますが、

そんな人事ご担当者様に

１回１時間のワンショット課題解決サービスを

始めました。

これは、人事ご担当者様に

オンラインで今の課題を解決に導く

非常に効果的な方法です。

ワンショット課題解決法料金は５千円

お申し込みはベネフィットマインド株式会社 まで

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