コロナの関係で、会社都合のお休みにより、
休業中の給与の補填の話、まだまだ聞きますが、
社労士的には、「言葉の間違い」がちょっと気になります。
それは、「休業補償」というもの。
「休業補償」
つまり、「償い」のほしょうということで、
労働基準法上では、原則、労災でケガ・病気をし、
仕事を休んだときの給与の補填を指します。
会社都合でお休みした場合のお給料のほしょうは、
「休業手当」といいます。
今、話題になっている雇用調整助成金は、
会社が「休業手当」を従業員に支払った場合、
一定基準に該当する場合、会社に補填される、というもの。
休業支援金は、何等かの事由で会社が「休業手当」を支払えなかったときに、
個人で申請ができるもの。
いずれにせよ、「休業補償」ではなく、
「休業手当」ですので、
言葉はきちんと使ってもらいたいなあ～と思います。
一定以上の規模の会社は、法律で、
障害者を一定率雇用しなければならないとされております。
これを法定雇用率といいます。
法定雇用率未達成の場合は、「障害者雇用納付金」を納付、
法定雇用率を超えて雇用している場合は、
「障害者雇用調整金」が支給されます。
こちらは、どちらも、提出及び納付期限は5月15日。
…なのですが、この新型コロナの関係で、
「障害者雇用納金」については、
「6月30日」まで延長されるとのことです。
http://www.jeed.or.jp/disability/korona_chouseikin_extension0501.html
どうぞご確認ください。
なお、「障害者雇用調整金」の支給申請を行う場合は、
該当する場合は、5月15日までなので、お急ぎください。
また、損害を受けた事業所については、納付の猶予の制度もあります。
こちらは申請が必要となりますので、ご確認をお願いいたします。
http://www.jeed.or.jp/disability/korona_noufukin_grace.html
今年の社労士試験、やるようですね。
試験日は8月23日（日）、
申し込みは5/31までになっているようです。
ただ、コロナ関係で、申し込みは郵送のみ、
窓口では一切受け付けてくれないようです。
在宅勤務やお休みで、家にいる人が多いので、
つまりは勉強する時間が多いということになりそう。
ただ、この状況だとモチベーションの維持大変そうですよね…。
今年の試験はどうなるか、微妙なところですね。
8月までに、コロナの流行がどうにか収まってくれることを祈るばかりです。
弊社では手続き関係をほぼ電子申請で行っているのですが、
一昨日4月1日から調子が…。
昨日は、扶養異動の手続きを1件送るだけに、
何度やったことか
システムのエラーの有無の確認のため、システム会社に確認したところ、
どうもｅ-ｇｏｖ（電子政府窓口）側のエラーのよう。
4月より一定規模以上の大企業の場合、
社保関係の手続きが電子申請で行うことが義務化されています。
4月は3月末退職と4月1日入社が多いため、手続きが集中する時期。
それも相まって、ｅ-ｇｏｖのサーバーがキャパオーバーになっているとか
ほんっと腹立たしいですし、困っています
だって、義務化はもともと決まっていることなんですから、
どれだけ増えるかは想定内。
コロナ関係で多少の退職者は増えているかもしれませんが、
その分採用者は減っていると思いますので、
そこまでの影響はまだないのではないかと…。
その想定をせずにしている政府側の想定の甘さに、
毎度毎度、振り回されるこちらの身にもなってほしいと切実に思います。
だって、離職票が遅いだとか、保険証が遅いだとか、
苦情言われるのはこちらなんですよ
（3月末・4月末・12月末退職は離職票発行に時間がかかるので、
個人的にはお勧めしません）
何年か前にも、4月の手続きが2か月近くかかったことがありましたが、
う～ん、できないなら、義務化なんてしなければいいのに、と…。
通常どおりになるのは、はいつになるか不明とのこと。
早くなんとかなってほしいですね。
愚痴らせてもらったので、少しでも気持ちの切替に
事務所の裏の京橋公園の桜。
もう満開です♪
新型コロナの影響で、小学校等が臨時休校になったことで、
保護者が休暇を取得した場合、
会社がその間を「有給」とした場合、
会社に「学校等休業助成金」が支給されることになりました。
受付は本日からで、提出は郵送で行うことになるようです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
これは、会社が保護者に対して、
年次有給休暇とは別に有給のお休みを与えた場合、
その間のお給料が日額8,330円を上限に助成金として支給されるもの。
＊必ずしも、8,330円もらえるのではありません。
半日や時間単位でもＯＫのようです。
個人事業主への学校等休業支援金もあります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html
コールセンターもあるようですので、
詳細はご確認ください。
<学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター>
０１２０－６０－３９９９
受付時間：９：００～２１：００（土日・祝日含む）
