今週は、研修会社の人も驚く７０名での大型研修を実施。
インプロ研修は、座学ではないので、大人数に向きませんが、
今回は特別につくりあげたカリキュラムで、大人数の研修に。
早速定番に出来る、大変好評の内容でした。
新入社員のフォローアップ研修ということで、
春に演劇創造研修を行った会社さんです。
久しぶりに再会できるというのはいいものですね。
やっぱり個性出している人、積極的に参加出来ていた人の顔は覚えています。
研修では、チームワークとコミュニケーションを前半集中的に行い、
後半は即興的な説明力を重視し、ロープレを中心に行いました。
そして、水曜日はロープレコンテストに参加。
第一回ＣＳアワードということで、主催社側も初めての試みだったのですが、
俳優ロールプレイヤー派遣を採用してくれて嬉しかったです。
やる前は、「外部から俳優を呼んでやるほどの意味があるか」
と懐疑的だった役員の方もいらっしゃったようですが、
実際に見ていないものは信じようがありませんよね。
我々は、機会さえもらえれば、それを結果で示します。
「（内輪でやるロープレとは）全然違う」ということになるのです。
劇場でやりました。プロジェクターで大きく映しながら、
またライブ配信もやっていて、ハイテクでしたね。
今回は俳優を２名連れて行きました。
そして、別役自ら登壇しました。審査会にも加わり、最後には講評も述べました。
１人３回お客様役としてお相手しました。
ぼくは、４０代経営者、３０代新婚サラリーマン、２０代フリーターという設定で行きました。
