月と太陽
最近、自分の役割について良く考える。
何をすれば組織にとって一番いいかを考える。
昔の自分やったら
組織<自分
やったので、あの仕事はいや、これはいい。的は動きをしていんた。
が、えらくなってくるとそれでは組織は動かなくなってくる。
自分の好きなことだけやっているといつまでも、仲良し集団のままで終わってしまう。
組織>自分
を考えれるようになると何が組織に足りなくて、何が自分できるかがわかるようになると思う。
そのポジションこそが自分の居場所だと思う。
それが地べたをはう仕事でも組織がいきる仕事なら、その仕事が自分にとっては最高の仕事になると思う。
「自分が組織を支えている。」
そう思えるには組織>自分の法則をきちんと身に付けないといけない。
月は太陽になれない。
自分は何なのか?
月が太陽だと思って行動しても、結果は不幸になる。
自分は何なのか?
その事に気づかせてくれるのは周りの人たちだと。
そしてステージが変われば、自分のポジションも変わるだろう。
組織>自分
それが行動と考えにかわれば、その組織においてずっと、必要な人材になるだろう。
必要な人材ではないのなら、それは組織<自分になっていないだろうか?
何をすれば組織にとって一番いいかを考える。
昔の自分やったら
組織<自分
やったので、あの仕事はいや、これはいい。的は動きをしていんた。
が、えらくなってくるとそれでは組織は動かなくなってくる。
自分の好きなことだけやっているといつまでも、仲良し集団のままで終わってしまう。
組織>自分
を考えれるようになると何が組織に足りなくて、何が自分できるかがわかるようになると思う。
そのポジションこそが自分の居場所だと思う。
それが地べたをはう仕事でも組織がいきる仕事なら、その仕事が自分にとっては最高の仕事になると思う。
「自分が組織を支えている。」
そう思えるには組織>自分の法則をきちんと身に付けないといけない。
月は太陽になれない。
自分は何なのか?
月が太陽だと思って行動しても、結果は不幸になる。
自分は何なのか?
その事に気づかせてくれるのは周りの人たちだと。
そしてステージが変われば、自分のポジションも変わるだろう。
組織>自分
それが行動と考えにかわれば、その組織においてずっと、必要な人材になるだろう。
必要な人材ではないのなら、それは組織<自分になっていないだろうか?