いってきました北九州、
内閣府と市が主催する
子育て支援を推進するリーダー育成セミナー(企業向け)


基調講演
先進事例の発表のあとに
後半のワークショップ

私はWS進行を務めさせていただきました。

先進事例ではたくさんの知恵をいただきました。
そしてやはり現場の声に耳を傾ける必要性を
痛感したのです。

たとえば 事業所内保育園をつくること
一見 企業努力として奨励しやすいのかこと思いきや

お母さん社員の話を聞いてみると・・・

通勤混雑があるので子供がかわいそう
買い物をして帰ると荷物で精一杯、
自分だけの時間が必要

などなど否定的。

反対に要望は・・・・
自宅の近く ピックアップしやすい動線上が好ましいと。


なるほど。。。

というように 実際はしくみができていても
運用されていないことも浮き彫りに。

事例として富士通コミュニケーションサービス様が
取り上げていらっしゃるのがまさにこれ。

一方的でなく 当事者自らはたらきかけることによって
社会は少しずつ変えていけます。


よし!がんばろう! from北九州

福岡駅前のイルミネーション。
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