派遣だと契約切られても契約終了日から1ヶ月間
派遣会社からの紹介がなく1ヶ月経った後じゃないと
離職票を自己都合にされてしまうってほんと？
確かに昔は、契約切られて辞める事になっても、
契約終了日から1か月間の間に派遣会社からの紹介を
1件でも断ったりしたら自己都合になる、
みたいな決まりがあった気がするけど、
やみこは前回契約切られた時に失業保険もらったけど、
契約終了日から1ヶ月経ってなくても契約満了扱い？
かなんかで3ヶ月の給付制限なしで
失業保険もらえたと思ったんだけど、今は変わったの？
やみこが前回失業保険をもらったのは確か
2016年だったはずだけどこの4年位の間に変更されたのか？
リーマンショックの時も切られたけどその時も確か
1ヶ月とか経たずに離職票出てちゃんと会社都合？
での退職になって給付制限なしでもらえてたと記憶してるけど、
今は実際どうなんだろ。
ちなみに派遣で3年経過して、
無期雇用派遣に転換する事を断ると自己都合にされる
っていうのもほんと？
無期雇用派遣はそれはそれでメリットもあるんだろうけど、
やみこ的には、それほどメリットを感じません。
むしろデメリットの方が強いイメージ。
だって無期雇用派遣て、派遣なのに
勤務地も職種も勤務時間も何もかも選べず
会社に行けと言われた会社で働かないといけないわけですよね？
自分から辞めると言わなければ雇用される
って事は確かにメリットになるとは思うけど、
各種自分で納得いく職場を選べるという
派遣のメリットは全否定状態だと思うんですが。
今働いてる会社で3年経って無期雇用派遣を提案されたとして、
派遣先の直雇用もしくは普通の派遣で継続できないなら
無期雇用派遣の転換はせず辞めたら自己都合？会社都合？
直接雇用になれずに無期雇用派遣にされる位なら
派遣のまま契約更新したいって言うのは変わらないわけだけど。
実際どうなんだろう。
でも、今までも何度か記事にしてきてるけど
そもそも、正式に通知はされてないけど、
3年どころか、今の自分をとりまく職場の状況を考えると、
もう次の更新は難しいと思ってます。
なので今考えてもしょうがないかもしれないけど、
失業して3か月間給付制限されるかされないかって、
生活費を考えるとものすごく大きな違いになると思うので、
どうなのか知りたいところ。
労基とかで聞いてみればおしえてくれるんだろうか。
派遣の契約終了関連の記事をネットで検索しても、
記事によって書いてある事が違うんだよね。
