短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集 10月施行分（厚労省）

こんにちは。
東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
アクアのホームページ　https://www.aqua-supo.com

厚生労働省から「短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集の送付について（その3）（令和6年9月5日事務連絡）」が公表されました。

令和6年10月1日から、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険更なる適用拡大（＊）が図られることから、Q&A集が「令和6年10月施行分」に改正されました。

＊更なる適用拡大……週所定労働時間が20時間以上、所定内賃金が月額8.8万円以上などの要件に該当する短時間労働者を、健康保険・厚生年金保険の被保険者として取り扱わなければならない「特定適用事業所」が、使用される厚生年金保険の被保険者の総数が常時100人を超える企業から「常時50人を超える企業」に拡大されます。

更なる適用拡大が近づいてきましたが、不明な点などがあれば、このＱ＆Ａ集を確認してみるとよいでしょう。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜短時間労働者に対する適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集の送付について（その3）（令和6年9月5日事務連絡）＞
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T240914S0010.pdf

 

☆★★ポチッと応援クリック していただくととても励みになります!☆★★
にほんブログ村

にほんブログ村

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大(専用ページ更新)

こんにちは。
東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
アクアのホームページ　https://www.aqua-supo.com

■現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険（社会保険）の加入対象となっています。
この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月からは、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。

日本年金機構では、この改正内容や短時間労働者の加入手続きなどを説明するページを設け、周知を図っていますが、8月27日付けで更新されています。

■確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大（令和6年8月27日：ページを更新）＞
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/tekiyokakudai.html
 

☆★★ポチッと応援クリック していただくととても励みになります!☆★★
にほんブログ村

にほんブログ村

労働者死傷病報告の報告事項が改正、電子申請が義務化されます（令和7年1月～）

こんにちは。
東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
アクアのホームページ　https://www.aqua-supo.com
■台風１０号、明日九州直撃の恐れ、１日以降に東京地方にも？今後の進路が気になりますね。

甚大な被害が発生しないと良いのですが心配ですね。

■さて、話は変わりますが、令和7年1月1日から、労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます。
この改正について、厚生労働省から、リーフレット「労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます（令和7年1月1日施行）」が公表されました。

★★経過措置として、当面の間、電子申請が困難な場合は書面による報告が可能です。

なお、次の報告についても電子申請が義務化されます。
・総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告
・定期健康診断結果報告
・心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告
・有害な業務に係る歯科健康診断結果報告
・有機溶剤等健康診断結果報告
・じん肺健康管理実施状況報告

これらの報告についても、「労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」を活用するように呼びかけています。

■詳しくは、こちらをご覧ください。
＜労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます(令和7年1月1日施行)＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/denshishinsei_00002.html

 

☆★★ポチッと応援クリック していただくととても励みになります!☆★★
にほんブログ村

にほんブログ村