東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」

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おはようございます。
東村山市の社労士・行政書士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
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■9月中旬から12月の時期は、設計業務の報告、建設業許可更新、決算報告、経営事項審査と行政書士業務が続きます。
今年は、宅建業を廃止するお客様もいらっしゃいます。


■早めに、お客さまには、必要書類を揃えて頂くようにお願いしていますが、お忙しいこともあって、中々、期限までに揃わないことが多いですね。


■建設業許可更新申請の受付期間が経過したら大変です。
建設業の許可更新の受付は、有効期限の30日前までです。
それまでに申請書類を提出する必要があります。


■経過しますと、新規申請となり東京都の手数料が更新なら5万円ですが、新規になると9万円に上がってしまいます。
何かと気を遣う時期です。


それでは、また


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■昨日は、お客様より、ハローワークへの求人申込の依頼がありましたので、条件などをお尋ねてして、求人申込書を作成しました。


■後継者を育てるためには、多少無理してでも待遇面などの条件を良くして労働者の確保を図りたいとのことでした。


■そんな訳で、本日は、管轄ハローワークに求人申込書の提出を行ってきます。


【求職サイド】
厚生労働省が、13日に来年3月卒業予定の求人、求職状況を発表しました。
求人倍率は1.75倍、23年ぶりの高水準で就職環境は改善されているそうです。


【求人サイド】
◆中小零細企業では、中々、優秀な人材の確保が難しい状況…
◆職種にもよりますが、経営的に厳しい状況下でも、少しでも待遇面を良くしなければ応募があまり無い状況…

◆優秀な人材の確保に悩む経営者の方も本当に多い状況…


それでは、また



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■昨日は、武蔵野支部の前期必須研修会に参加してきました。


■開業社労士と勤務社労士の方がいますので、昼の部と夜の部の2部制で開催されました。


■私は、日中仕事がありましたので、夜の部に参加(午後6:20〜9:10分)、テーマは「社労士実務に活かす、メンタルヘルス対策のノウハウ」
、少し疲れましたが、とても勉強になりました。


■当事務所では、50人以下の中小零細企業を中心にお仕事をさせていただいていますので、正直、あまりメンタルヘルス対策に関心を持っていませんでした。


■ただ、数か月前にスポットで社会保険関係のご依頼をいただいた企業様(90人程度)では、産業医になっていただける医師を探していました。
医師会にも相談したそうですが、紹介はしていないと断られたというお話をお伺いしました。


それでは、また


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