かなり気分が滅入ってしまってブログを更新できませんでした・・・。
というのも。。
以前のブログで、『差押』の話を書きましたが、私のいる会社は現在存続も厳しいという状況で
各役員及び従業員はみな、各自の生活もあるからという方も多数おりますが、
必死で働いています。
そんな中、社内で一番仲良くしていたであろう同僚が解雇されるという事が決定となり
その事実を中々、自分なりの理解で受け止めることが出来ずにふさぎこんでしまいました。
彼女が解雇される理由は、確かに社としたら、正当な理由もあり、
その理由だけを見れば、異論を唱える者は誰もいないでしょう。
しかし、仲がよかった私からすると、彼女の存在が会社から無くなるということは
非常に厳しい。
会社からの視点で、経営陣からの視点でみたら、『正当な理由にもとづく解雇』としても、
彼女はとっても明るく、彼女のいる空間をいつも明るくさせ、笑いの絶えない状況にしてくれている子で
元気がないときでも、彼女がいたら、話したらなんでか元気になってくると
感じさせてくれる子でした。
そう思っているのは私だけではないと思いますが。
もちろん、会社を離れたところでも連絡を取り合っている仲ではありますが、
彼女がこの事実を知ったときに、果たしていままでと同じ状況でいれるだろうか？
というのがとても不安でなりません。
彼女や私を含め仲良くしていた中で、彼女だけが解雇（解雇される人は数人いるのですが）で、
彼女がグチやら、自分の考えなどを話せる会社の仲間はみな会社に残る人たち。
もし、私が彼女だったら、きっと誰かにグチをこぼしたい。文句の一つも言いたい。
そう思うからこそ、余計思うのかもしれませんが、
彼女が何を言うかわかりませんが、彼女の言葉に対してのリアクションが
彼女に取ったら、所詮私は会社に残る人という立場からの発言になってしまうのではないか？
と考えてしまいます。
気の利いたことをいいたい。そういう事ではないのですが、
私は会社の経営者でも何でもない。
１個人として彼女とこの先も仲良くしていきたいと思うだけなんですけど・・・
自分の彼女に対する対応を決めあぐねています・・・
彼女がこの事実をしって、何かを言ってきてくれるまで
いつもと変らぬ対応をしたほうがいいのかな・・・・