気ままに描く

日々の事など...。







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これはヒドイ。
 
私もパートで2年近く働いた経験があるが、
 
ノルマがヒドかった。
 
お茶、恵方巻、ケーキetc...
 
時給700円、8時間労働で週40時間働いていたのに
 
社保にも入れてくれなかったw
 
ノルマ達成できないからと自腹でお茶を沢山買ったり、
 
グラフを作って達成出来なさそうな人には
 
店長からプレッシャーの発言を受ける
 
レジが合わないマイナスだと、その時間いた人達で支払うシステム。
 
時給も安いのにバカバカしい仕事だった。
 
金庫の鍵を無くしたか、鍵を入れて閉めてしまった時は
 
いくらか支払った。
 
私は自分のミスだけど、嫌な気分だった((´∀`))ケラケラ
 
このニュースで休む時、誰か代わりの人を探してと言われたらしいが、
 
これもおかしいと思う
 
何かの用事や病欠はありえる事なんだから
 
店長がどうにかすべきだと思う。
 
私が働いたセブンでは無かったが、
 
ファミレスでパートで働いていた時、休む時は代わりの人は
 
自分で同僚に電話して探すように言われた時は、ビックリしたもんだ
 
そんな私も一度だけ下痢でどうしても行けないと店長に電話したら
 
案の定、他の人探してと言われたが
 
誰かに連絡したか忘れたが、
 
無理かもと思いながらも出勤した(+_+)
 
食品扱う仕事なのに下痢した人を働かせて大丈夫なのか?
 
と今思うが(笑)
 
ファミレスは、とても楽しい仕事だったが
 
休む時、代わりの人を探すというシステムが納得できないので
 
今もそうなら やりたくないと思う。
 
それは店長の仕事!ウインク
 
セブンの話に戻るけど、こんな事ばかりしているから
 
他のコンビニより年がら年中、バイト等の募集広告が多いんだと思う。爆  笑
 
 
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