- RT@syukatube: 【四年生就活中の友達へDM希望】就活tubeから４年生向けイベント！第一部は「今から四年生が内定取るノウハウ、個人・グループ対談」第二部は「上場会社２社の人事と面談」の二部構成で内定直結へ！登録フォーム⇒ http://bit.ly/apz73m
- いやーホントですね、終わりだけ遅くしてどうするんだとｗ RT@kei6rr: 始まりを遅くして。。 RT@recruit21: 就活がますます長期化するような…QT 新卒採用解禁「４年生…http://s.nikkei.com/aykWxA
- それはそれでアリですね。「就活なくなれ」とは思いませんが、就活の中でも非合理的な部分は変わるべきだと思います。 RT@Don_Pesci: もういっそのこと新卒も既卒も、在学中もそんな括りがなくなってくるのではないでしょうか・・・。外資がそうするならば・・・
- 新卒学生への要求水準は、企業によって多様化していくでしょうね。今でも外資やベンチャーはそうなってますが、その傾向はさらに顕著になるかも。RT@NOBUpermanent: 新卒に求められる学力も高くなるんだろうな(汗)
- 補足。一般に新卒採用行ってない会社でも、本当に欲しい学生がいた時は新卒を採ったりする。今後新卒一括採用が減ると、そういった企業が増えるかも、という事ですね。RT@recruit21: 今でも外資やベンチャーはそうなってますが、その傾向はさらに顕著になるかも。
- RT@shukatsuswot: 《締切間近》ワークスアプリケーションズが2011採用で特別プログラム！ - http://swot.jp/shinsotsu/?p=4755
- 「じゃけぇ」で吹いたｗ RT@shukatsusai:@masason 孫さんっ！！すごいイベントじゃけぇ、RTしていただけませんか(>_<)！？就活生必見っ( ´ ▽ ` )ﾉ人事の方や就活生同士の交流を通じて就活力upを目指せ！http://shukatsusai.com
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