当ブログの更新、
停滞しています。
いっ、いかん(ーー;)
しかし、
もう一方のブログでは、
毎日更新を行っています。
もう一方のブログとは、
お仕事系です。
主に、
平日は人事労務系の記事、
休日はユルイ記事、
情報および私見を、
綴っています。
宜しければ、
ご訪問頂けると嬉しいです。
↓ ↓ ↓
横浜の社労士
http://www.d-produce.net/
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横浜の社労士
http://www.d-produce.net/
本日は、
所属する事務所の代表と、
サシで飲みました。
お互いに思っていること（価値観）を、
ガンガンぶつけ合いました。
事業活動における、
意識の確認を図ることができました。
お互い知らなかった側面を、
知ることができました。
私が事務所に属することの価値を、
知ることができました。
コミュニケーションは、
情報や論理だけでは事足らず、
価値観の共有が肝心要だと思います。
本日はのサシ飲みは、
価値観の共有が図れたこともあり、
真のコミュニケーションができたと思います。
いやぁ～、
達成感、
充実感、
アリアリっす！
最近読んだ書籍を、
紹介致します。
いずれもワクワク指数が高いです！
インタビューの教科書/原 正紀
- ￥1,575
- Amazon.co.jp
大学院の先輩からご紹介頂いた書籍です。
インタビュアーのレベル別に、
今何をすべきなのかが、
図表入りで記述されています。
非常に分かり易く、
かつ実践的な内容となっています。
非常に参考になる、
そしてこれから何度もお世話になる書籍だと思います。- 優れた企業は「日本流」 (扶桑社新書)/原 正紀
- ￥756
- Amazon.co.jp
日本ならではの「ヒト」に焦点を当てた内容。
11社の具体例紹介。
第13章では、
『新たな成長に向かって
「和」の組織を作る重要な４つの要素』
という題で、
著者の想いが綴られています。
読んでいて、
ワクワクする内容でした！
- 優れた企業は「日本流」 (扶桑社新書)/原 正紀
都内某所で打ち合わせ。
クライアント曰く、
『「A」を「B」で盛り上げたい』。
無理をしているのが、
ヒシヒシと伝わってくる。
どう考えても、
しっくりこない。
気持ち悪い。
その後、
いろいろ考えた挙句...
「B」で「A」を盛り上げる。
真逆の発想にしてみたら、
見事にピタッときた！
少し発想を変化させるだけで、
こうも事象の表情が変わるものかと、
驚いた瞬間だった。
先日、
横浜にある、
「アンパンマン・ミュージアム」に行ってきました！
その存在は知っていましたが、
今まで行ったことがなく、
今回が初めてでした。
場内、
「アンパンマン」一色！
VMD(Visual Merchandising)が徹底されています。
以下、
写真とともに、
その様子を報告します！
広めの中央通路。
段差をなくしたスロープが配置されており、
ベビーカーはもちろんのこと、
おじいちゃん＆おばあちゃん（※優良顧客？）への配慮が伺えます。
メインキャラクターが配置された時計台＆遊具。
食パンマンの下に潜り込みたかった...。
ジャムおじさんのパン工房
非常に繁盛しているようです！
ジャムおじさん...実は大金持ち！？
店舗壁面には、こんなオブジェが！
さすがに、手にしているは食パン。
これが、アンパンマンの頭部だったら...怖い。
スタッフの配慮が伺えます。
こんな感じで沢山頭部が...美味しいパンが並んでいます。
他キャラクターも充実しています。
値段は...３００円／個！！！
もっ、儲かってます。
建物の中に入ると一層「アンパンマン」！
ポップコーン、ケース付き、１つ1,500円！？
高い？ですが、子供は欲しいですよねぇ～。
商品も、
当然「アンパンマン」！
こうなってくると、徐々に感覚がマヒしてきます。
中華街も近いから...
アンパンマンも中華風。
コロッケとかメンチカツとか...
全てアンパンマンの刻印入りです。
レストランの天井もこのとおり。
とにかくVMD(Visual Merchandising)が徹底されています。
なんと、ゴミ箱も、このとおり！
子供たちの元気と笑顔で溢れる施設、
そして、
VMDが徹底されている施設でした。