おざまさブログ。 -27ページ目

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24Apr
- 安心できる任せ方、任され方
  サイバーエージェントに戻ってきて、人事に配属になり三ヶ月。技術職新卒採用以外にも、沢山の仕事に関わらせていただいています。ビジネスコースの採用、社員の福利厚生を考えるミッション、社内活性化チーム、今後は技術職中途採用にも携わらせていただきます。今日、曽山さんからいただいたアドバイス。『ピンチの時こそ、一旦全員集めて整理しよう！』色んな意味で刺さりました。任せていただく嬉しさやプレッシャーに応えるやりがいを感じるだけでなく、それ以上に、任せる側の意図をくみ取って、自分の思う以上にホウレンソウをする。お話してるうちに、もっと早くに曽山さんにお伝えすべきだったなぁと思うことが沢山あり、反省。。初挑戦、初の試みだからこそ、成功させたい。マネージャーが見て安心できる動きが足りない。。突っ走ってしまった(ｰｰ;)お客様はパートナー。懐に入らないと仕事も進まない。悩まず動こう。この気持ちを忘れず明日頑張る！iPhoneからの投稿
17Apr
- my365から見えるモチベーション推移
  サイバーエージェント子会社である株式会社シロクの『my365』というカメラアプリ。1日一枚写真をUPして、自分の365日を振り返るという素敵なアプリリリースから5ヶ月弱で100万DLを突破する人気アプリです( ´ ▽ ` )ﾉそんなmy365の自分のアルバムを振り返ると、、、その時々のモチベーション推移が目に見えてわかります笑たとえば、人生に迷い、ため息ばかりが出ていた頃の写真。笑とあることを決意した日。この決意は間違ってなかったと自信を持っていえます！今の環境に感謝。モチベーションが高く、しゃかりき仕事をしている時は、食べ物ばかりになる傾向あり。笑外向きのパワーが強くなって、発信したくなるんでしょうか。逆にモチベーションが低い時は、思い悩んだり、塞がるから、内向きのパワーが強くなり、なーんか寂しい景色になりがちなようです笑写真をみれば、その時々の自分のモチベーションがわかる( ´ ▽ ` )ﾉ食べ物が続くように、楽しい写真が沢山集まるように、毎日を思いっきり生きたいと思います！！明日もがんばるぞーiPhoneからの投稿
16Apr
- 『●●やったことあるし、大丈夫大丈夫！』
  ここ2日、日報を書けていないので、ブログから発信しますΣ（ﾟдﾟlll）先週感じたのは、自信の生まれる過程の話。『こないだ、1人で函館で学内セミナーやったし、今回人数増えるけど大丈夫大丈夫！』『オフィス周りのこと、契約から広報まで、一通りやったことあるし、大丈夫大丈夫！』『土日開催のやり方、こないだ大阪でやったことあるし、気をつけなあかんこと大体わかるやろし、大丈夫大丈夫！』この、『●●やったことあるし、大丈夫大丈夫！』を増やすことが、自分の自信に繋がるんだなー、と実感。そして、『おざまさは●●やってたし、これお願いしてもいいかな？』をどんどん増やすことが、組織貢献だけでなく、ワンランク上の成長痛を感じれるチャンス。頭で考えても、イメージできないこと、なかなか前に進めないこと、無意識のうちに失速していることもあるので、とにかく、『下手でもいいから、やってみる。』の姿勢で、やってやろうと思います。技術職採用担当でありながら、社員の福利厚生を考えたり、社内活性化を考えたり、西日本の文系職の採用にも少し携われたり、本当に成長機会に恵まれているなぁ、と感じます。沢山の方々と協力しながら進める仕事が増えてきたので、ワクワクしておりますどれも成功させてやる！今週来週は、採用含めて勝負所！連休に気持ちよく入れるように、がんばるぞい！！iPhoneからの投稿
31Mar
- はやくも二ケ月
  人事本部に配属し、早くも二ケ月。毎日驚くほどのスピードで過ぎていきます。そして、驚くほど色んなことを経験。会社説明会の運営、面接、内定者フォロー、社内案内、大学対応、地方説明会開催（大阪、名古屋、北海道）、役員アポへの同席、西日本イベントへのジョイン、取材レポートの修正、リリースまでの調整、選考管理、ビジネスコース学生フォロー、学内セミナー、クリ博でのぶっつけ本番会社プレゼン笑、アルバイト案内、電話呼び込み、学生問い合わせ対応、休日のビル使用対応、、思いついただけでもこんなにある！！若いうちから裁量権を与えてもらう会社に魅力を感じるという学生さんも多いですが、弊社はほんとにそうだなぁと、我ながら実感。。この二ケ月、何がなんだかわけがわからんことだらけでしたが、細かな仕事は丁寧にやりつつも、フロントでの仕事にもどんどん挑戦して、より一層成長角度を上げていきます！！仕事の報酬は仕事。抜け漏れなく、仕事を選ばず、突き進む。明日は大阪説明会ラスト！雨の気配ですが、来てくれた学生にサイバーエージェントの魅力をしっかり伝えたいと思います！やっふぉい( ´ ▽ ` )ﾉiPhoneからの投稿
26Mar
- ノビシロ
  成長のノビシロについて。ノビシロ＝どれだけ新しい仕事かどうか任せてもらう責任感の大きさだな、と感じました。もも変数なので、掛け合わせると大きくもなり、小さくもなる。できる仕事、わかる仕事であればあるほど、勝手がわかるので、ある程度経つと、やりやすいし、居心地がよい。でも、成長角度は初めてやった時よりグンと下がってるはず。何かがきっかけで、足元の仕事の大切さに気づき、改めて見直す時、が大きくなるから一時的にノビシロが大きくなる。でも、同じ期間で1番ノビシロが大きくなるのは、いかに新しい仕事を奪うか、あるいは創るか。そして、その仕事にいかに責任感を持って逃げずにやりきるかだと思う。今日、マネージャーから沢山の見たこともない仕事をバンバン任せていただいた！２時間戦ったけど、うまくいかず。。かなり悔しい。同じタイミングで、ある程度できる仕事も一から見直すことに。二つのノビシロが一気にやってきて、かなりやりがいを感じた一日でした。明日もがんばる(=´∀｀)人(´∀｀=)iPhoneからの投稿
19Mar
- 土日！
  この土日は、ゆっくりしました！天気も悪かったので、DVD三昧！今更ながらの三本。ライヤーゲーム結構頭を使うので、序盤はおもろい！と思いましたが、展開が単調で、段々疲れてくるかんじ。結末も無理矢理ねじ伏せた感じで、微妙(ｰｰ;)ツーリストこれはおもろい！！しれっとストーリーは進んでいくけど、よくよく考えたら、『え！？』というサプライズが散りばめられてる感じ。お薦めです。アンジェリーナ・ジョリーが綺麗なことはいうまでもなく。東京島ゼロの焦点同様、木村多江さんの演技力は半端ない。落ちこぼれた女をここまで演じれるのは、まさに女優。好きです！ストーリー自体は、雑な感じ。途中で挟むコミカルなシーンも逆効果な感じで残念。。やっぱ洋画の方がおもろいんかな？たまにはこういう土日も悪くないな！明日からまたがんばろー！！！！iPhoneからの投稿
17Mar
- 『効率化とチームワークのバランス』
  『効率化とチームワークのバランス』先週すごく考えさせられました。一人で全ての仕事をやるのであれば、目標に向かって、『効率化』と『高速化』を追求し、ガンガン前に進めばいい。でも、チームでやるときはどうなのか？効率化や高速化よりも、もっと大事なことがあると思います。それは、『チームワーク』（当たり前のことですが）・お互いの仕事をお互いがどれだけ理解しあえているのか？・自分の仕事の前後を繋いでくれる人への配慮はできているのか？（予めこういうふうにしてくれるとやりやすいのになぁ、が伝えられているのか？また、こうしてからお願いした方が相手はやりやすいだろうな！が行動に起こせているのか？）・報告すれば三秒で済むことを、言わない、言えない雰囲気になっていないか？・自分の行動や考えが、周りにとって、イレギュラーになっていないか？（自分はこういう考えがあったので、あえて今それをやらなかった。が、周りに共有できているのか？）・メールだけの一方的なやりとりになっていないか？（間際に周りの人が、え？どういうこと？にならないか？）・この人には言っても仕方がない。。のか？言い方や切り口を変えてみると状況は変わるのでは？・誰がいなくても、みんなが分かる状況になっているか？どれにも共通することは、『相手の立場に立って物事を考える』ということ。各々が少しずつ気配り、心配りすればすぐにグンと良くなることも沢山あると思います。自分にも思い当たる節が多々あり、反省も多かったので、自戒の念も込めて言葉に落としてみましたチームとして目標を達成していくチーム全員が、メリハリをつけて、楽しく働くテクチームはそんなチームですiPhoneからの投稿
12Mar
- 食食食
  週末から月曜にかけて。麺屋ZERO1でラーメンを食し、『車』でアボカドと宮崎地鶏に包まれ、新大久保を散策。で、サムギョプサル！！多すぎ。が旨すぎ。で、家でDVD鑑賞。『白夜行』面白かったけど、日曜日に見るもんではないな、と笑テクチームは映画好き（とゆーか映画評論家並みのレベルの方が笑）で、また食べてます笑エビトースト！エビと茄子のパスタ！五月までに東京もうちょい知ろう！！趣味はさほどないですが、美味いもの食べるのはかなり好きです( ´ ▽ ` )ﾉ美味いものを食べると、明日もやる気マンマンになる自分。単純笑明日もがんばりましょー！！iPhoneからの投稿
09Mar
- 巻き取り方
  日々、新しいことに挑戦し、失敗しながらも、軌道修正して、成長している。そんな中で、『巻き取り方』について感じたこと。やります！と何でも手を挙げて、自分でやってみて、ガンガン成長するスタンスは変えたくないけど、やるならきちんと責任を持つべきだと思う。どこまでやるつもりなのか、いつまでにやるつもりなのか、どういう風に手をつけ始めるつもりなのか、初めの段階できちんと共有しておくことが大事。そして、やるならやりきる。中途半端にうやむやにしてると、後で大変なことになる。そこでなんとか対処できたにせよ、綱渡り状態にならずに済んだかもしれないし、その後、きっと仕事を任すのが不安になる。（私が上司ならそう思う。）任せてもらうのだから、任す側の人ができるだけ心配にならないように、これでもかっ！というくらい報告して行く方がやはりいいと思う。少なくとも、自分が『ん？ま、いっか！』と判断したところで都度サクッと聞くべき。報告して、返信がなければ、捕まえて手短に口頭で聞けばいい。このまま進めていいのか、そうでないのかさえ分かればいいのだから。任せてもらうのだから、やりきる。任せてもらうのだから、次は任す側に立てるぐらい熟知しておく。と、同時に、自分がお願いしたことで、ミスや不測の事態が起きても、一旦自分のせいにしてみる。そこから学ぶものも多い。哲さんのブログ、かなり共感しました『自分のせいです、それは。』http://s.ameblo.jp/tetsu-mame/entry-11187134373.html今週感じたことでした！さて、華金写真は先日のTech！CAmpusの説明会の様子！詳細はコチラhttps://www.cyberagent.co.jp/list/internship.htmliPhoneからの投稿
02Mar
- はこだて未来大！
  今週、はこだて未来大にお邪魔してきました！函館空港は雪だるまがゴロゴロいました！観測史上最高の積雪91センチ！タクシーでスリップするわ、路肩の雪が雪崩れてくるわ、何回か死にかけましたはこだて未来大の中はこんな感じ！吹き抜けの開放感ある天井、学内全体が無線LAN完備、充実したPC環境、広々としたプレゼンスペース、ミーティングスペース、、とにかく近代的で、感動しました！お会いした学生さんもすごく優秀で、素直な方々でした！Ｉ田さん、T木さん、ありがとうございました！！帰りの空港で、ウニ丼でも食ってやろうかと意気込みましたが、やや胃腸炎を引きずっていたので、函館ラーメンで我慢、、いや、充分美味しかった( ´ ▽ ` )ﾉ（人事の皆様、先日はカーニバルの件、ご迷惑おかけしてすみませんでした汗）iPhoneからの投稿
01Mar
- 考動力
  人事にきて一ヶ月。環境に感謝していることはいうまでもない。ものすごく、ものすごく、楽しい。それはいいとして、、今週に入って感じたこと。先月とは違う段階で、ものすごく成長しなくてはいけない、と強く思います。日々変化する事象に対して、飲み込み、咀嚼しながら、、かつ動く。この【動く】が満足いきません。考動力。iPhoneからの投稿
23Feb
- アンケート
  説明会にきてくれた学生さんからのアンケート。『もっと時間短縮できたと思う。長かった』『暑くて集中できなかった』『緊張してしまった』『説明、誘導が丁寧で分かりやすかった』『もっと個人的に話す時間が欲しかった』『担当の方が1人で大変そうだった笑』色んなアドバイスがあり、非常に勉強になる生の声をしっかりキャッチアップ→改善すべきところは即改善！今日は初の1人進行で余裕がない場面も。。多分それが顔に出ていたんだろなぁという振り返り。次回は笑顔で、学生さんをもっとリラックスさせる！こちらは毎週ある会社説明会のひとつであっても、学生さんからすると最初で最後の説明会。アンケートがアンケートで終わらないようにしないといけないな。他社はアンケート、学生へのヒアリングをスピーディーに活かしている気がする。関西も負けてられぬ。。気付けば明日は金曜日！いやー、楽しい！！それにしてもブラインド閉じてもいきなり開くのはなぜだ？！笑iPhoneからの投稿
22Feb
- やる。見る。盛り込む。
  今日は新宿NSビルでクリエイティブ博覧会に参加させていただきました！トータル約五百人弱の方にプレゼンを聞いていただきました！ありがとございます！！今日学んだこと。『とりあえずやってみる』が、1番学びが多いということ。実際やってみるとイメージ通りにいかないことや、話している最中に、あれ言えばよかった、これ言えばよかったが沢山出てきました。イメトレでは想定しきれなかった部分も多く、どれだけ準備するかが大事である、と共に、どれだけ変化対応力があるかが大事、ということを痛感しました笑『他の方のプレゼンを見て、自分にないアプローチの仕方、現場ならではの生の声を吸収する』と、いざというときに引き出しから出せる状態なので、話に深みが出る、ということ。今日はＹ彦さんのUST中継プレゼンを見て、かなり勉強になりました！社内イベントなど知らなかった部分もあったので、しっかり自分事化します！『盛り込みながら、削いでいく』の繰り返しが大事。他の方の話を聞き、自分のプレゼンに盛り込んでいく。そして、自分なりに削いでいく。この繰り返しをどんどんしていきたいと思います！まだ配属されて三週間ですが、これだけ毎日体験、経験、成長できる環境ににまじで感謝です！！明日の大阪説明会も張り切っていきます！！iPhoneからの投稿
06Feb
- 環境
  昨日は、フルコースver.の会社説明会に初めて参加させていただきました！人事に配属されて５営業日目に感じたこと。『環境が変わると、人間は変わる（戻る）』ということ。（やはり）前職とスピード感が圧倒的に違う。絶対的な勤務時間は、前職より３時間以上長いにも関わらず、過ぎる時間が死ぬほど早くて、自分でも驚く毎日です。今日も気づけば18:00でした笑色んなタスクが物凄いスピードで、いくつも同時に進んでいくアップアップ感と、それをオリャオリャーっと片付けていく感じがたまりません笑この感覚、段々思い出してきました笑大変やけど、本当に楽しい！！人事は各フェーズにそれぞれパターン分けが沢山ある分、細かい雑務が非常に多く、その都度その都度、「今はこのフェーズのこの場所のココをやっている」という意識がすごく重要で、隙間時間でいかに前準備を進めておくかが大事なんだなと思いました！チームにも本当に恵まれていると感じます。昨日、Oりささんがおっしゃっていた『受けにきてくれる学生さんはお客様』という意識。どんなにパツッてても、丁寧に笑顔で返せるI敷さんの仕事に対する姿勢。最後まで正確に、きちんと仕事をこなすＫよってぃーさんの真面目さ。多忙で疲れている中でも、飯食いながら会社概要プレゼンのやり方やコツを教えてくれるMっつんのホスピタリティ。まだまだ学べるものが沢山あると思いました！自分でも驚くほど、毎日が楽しいですo(^▽^)oそして、日常実務に加えて、多忙な中スケジュール調整してくださっている社員の皆さんにも、気持ちよく協力していただけるように、色んな工夫をして、どんどん発信していけたらと思います！さっそくCADCの方とのランチ設定完了です笑ひろみありがと！！戻ってきて良かったと思います。ピーター、けんちゃん、沼seaありがと！！iPhoneからの投稿
02Feb
- 松山大先生
  今日は午後から11'新卒の松山大先生の勉強会でした！彼は９才からプログラミングを始め、自作サーバーを作ったり、ブラウザゲームの製作に携わったことがあるツワモノです。自分が技術者として働くのではなく、自分の話を聞いて少しでも多くの学生さんがエンジニアに魅力を感じてもらえるようになりたいとのこと。自作サーバー！講義の様子！本屋にいけどもネットで調べども、さっぱり分からなかった用語を一つ一つ分かりやすい例えを使って教えてもらいました！！アメーバピグのシステム、スマホアプリの仕組み、プログラミング言語とサーバ、データベースの繋がりや相性など、盛り沢山の内容で頭パンク寸前でした笑でもほんまに分かりやすかったです！学生さんにも、これくらい語れる人事になれたら強いだろうな、と、心から思いました！！同じ技術人事として、西日本からも優秀な人材を採用できるように、週末ガリ勉します笑まっつんありがとー！！！iPhoneからの投稿
24Jan
- 嵐山
  サラと二人で嵐山へ！陶芸体験！陶芸の先生に、親父ギャグを全部訳させられて、若干疲れたお昼は創作和食の『遊山』へ！店内はこんなかんじ！和食とフランス料理の間的なかんじ！二人にしては異常な量！雪もちらついていて、かなり寒かったですが、喜んでもらえて良かった！毎日英会話してると、段々話せるようになってきた！習慣は大事やな！明日はインプットと荷造りの日！iPhoneからの投稿
23Jan
- facebookのチカラ
  先週から今月末までアメリカ人のサラさんが来日父が学生時代にアメリカでホームステイした時の知り合いだそうです。そして、Facebookを通じて、なんと35年振りに再会！！！！Skypeで何度か電話をし、今回の来日に到りました！初めてのお好み焼き！婚約者を連れてきた兄と彼女も加わり、全員集合！大阪観光！足つぼマッサージに感動していましたw今回のイベントを通じて、Facebookの凄さを体感しています。35年間全く連絡を取っていなかった2人が、SNSを通じてリアルに再会できたことはいうまでもなく、普段行動を共にすることが減ってきた家族の絆を再確認したり、日本人だけでは多分いくことのない日本の名所の素晴らしさを感じることができました。また、サラさんの生の声と、ネット上の情報のスピードの違い、情報の質の違いにも感心しました。日本でもよく知られている某ファミレスや某コンビ二の現地での評判や、子供の教育方法など、毎日沢山の新鮮な情報を教えてもらっています。明日は極寒ですが、嵐山で陶芸体験してきます（＾ー＾）☆iPhoneからの投稿
21Jan
- 緊張・・。
  今、東京から兄貴が彼女を連れて、実家にきております。入籍するそうです。。。具体的な日取りを話している模様・・・。何故か緊張していますｗｗ緊張のあまり、部屋に閉じこもって、ブログを書いていますｗ昨日から父が３５年前にアメリカにホームステイした時に出会った方が、観光で来日。ゆえに、昨日から英語漬け。今日は、拙い翻訳家として、父と３人で神戸観光してきました。小龍包の肉汁は「become soup」というらしいです！！活きた英語を聞けて、すごく勉強になります。で、この大事な話が終わったら、再びその方を迎えに行き、両親、兄貴、兄貴の嫁、来日したアメリカ人、私で鍋をつつくという。。。うまくいきますように！！！！！（でないと次が支えてしまうｗ）
19Jan
- デビュー
  今日、少し早いですが、、デビューしました！といっても資料配ったり、アンケート回収する程度で、あまり役に立ちませんでしたが、個人的にはものすごく勉強になりました。☆今日学んだこと☆『分からんけど、とりあえずマネしてやってみる！ミスったらどこをミスったのか、どうしたらいいのかメモっとく。これが1番早い。』『会社説明の途中で、具体例を添えると、学生の目線が下から上にあがる。興味を持ってもらい、説明会に来た付加価値を感じてもらう為には、これから社内の沢山の方と話して、事例をサービス面、技術面両方から話せるようになれば強い。裏話もできる範囲でアウトプットしたい。』まだまだ沢山覚えないといけないことだらけですが、スピードを意識してすくい上げていきます！短時間でしたが、ものすごく吸収できました！Ｋ木さん、Ｏ川さん、I敷さん、ありがとうございます！！o(^▽^)oiPhoneからの投稿
18Jan
- 宜しくお願い致します。
  一部の方は既にご存知かと思いますが、２月１日からサイバーエージェントで再び働かせていただくことになりました。西日本の新卒（技術職）採用担当です。５月末までは東京で勤務し、一通りの業務を現場で学び、６月から大阪支社に戻ります。藤田社長はじめ、曽山さん、桂木さん、出戻りかつ、過去に何も結果を残せていない自分を、再びこのような形で迎えていただき、本当に感謝しております。ありがとうございます！！期待を超えられるように頑張ります！BDDをはじめ、お世話になった東京の皆様、イチゼロのみんな、お騒がせしてすみません。再び宜しくお願いします！！経緯はこんな感じです。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿サイバーを退職後、約１年間、創業９０年の某証券会社で法人営業をしていました。社内の方にも非常に可愛がっていただき、個人営業店に比べると、環境としてはすごく恵まれていたと思います。勤務時間も遅くても１９時でした。ただ、ギリシャ危機を発端とする欧州財政問題、震災の影響が予想以上に長く、株価は低迷、マーケットから資金が流出する状況が続き、競合他社はリストラの嵐、自社の雰囲気も最悪でした。「収益をあげろ！」「どうしてできないんだ？」見込みでない見込みを毎日作り、これなら役員も怒らないだろうという管理職のやりとりを目の当たりにして、年功序列の会社の本質を見た気がしました。また、将来自分で教育関連の仕事をしてみたいこともあり、この環境で続ければ経済的には困りませんが、自分の夢を叶えるタイミングがかなり遅くなることは確実でした。そんな中、SNSを通じてイチゼロがどんどん活躍する姿を見て、正直悔しさしかなかったです。「このままでいいのだろうか？」そんな疑問がフッと浮かび、急激に大きくなりました。そんな時に桂木さんに相談し、昨日曽山さんと面談させていただき、復帰させていただくことになりました。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿システムもわかっていないやつに、技術職採用なんてできるのか？また辞めるんじゃないか。あいつに任せていいのか？内心そう思われても仕方ないと思います。『創れる人材』を発掘します。やるしかない。やります。曽山さんとの約束。■ビックリをなくしてほしい。サイバーを辞めること前提で仕事をしない。■人事の仕事は、「課題を見つけ、課題を変えて、業務拡大につなげる」こと。意識。■思ったことは提言する。ブログの活用。■失敗してもいい。とにかくチャレンジ。下手でもやってみて軌道修正をするのがイチゼロの強み。■思考を整理し、発信していく。持論を増やす。■最初の１ヶ月が勝負！！アメーバのシステム構造の把握、用語の勉強、大学関係各所との連携、説明会、面接・・・やることに困らない感じがやっぱり好きです！笑皆様、何卒宜しくお願い致します！！！！！