育児休業期間中の「特例申出書」

こんにちわー

…ってだれかいるんでしょうか？ｗ

大学卒業後何度目の更新かわかりませんが、更新しまーす！！

現在勤務社会保険労務士として社労士業務を主としつつ、

時間外・週末限定行政書士として活動を始めました！！

ブログはだいぶ離れてたんだけど、備忘録として日記つけていこうかな…と

誰も期待していなかった

ブ・ロ・グ・再・開・決・定！！！！
しょーもなーい！

さて、お題の「厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書」についてですが…
なんのこっちゃわかんないこの申出書を提出すると、

１．育児休業をして復帰したものの、少し短時間になったために社会保険料が低くなった。
（社会保険の標準報酬月額の等級が低くなったという場合です）

２．子どもが生まれてから、仕事が軌道に乗って仕事の残業も減って残業代減ったら若干
　社会保険の等級が低くなった。

といった場合に、子どもが生まれた後に標準報酬が下がった場合（理由問わず）に
保険料はそのままで、将来の年金額をお給料が下がるまえの等級で保障してくれる