退職が承認される前のことです
まーた例の上司に怒られてしまいました
お互いに認識の齟齬があったようで･･･
キッカケは、職場の片付けを手伝っていた時でした
例の上司が別のとこに応援に行っていいと言われました。片付けはメインではなかったので、本来の業務に戻って良いと
しかしみんなは休憩中でした
あら〜これでは何もできませんな〜、ということで休憩に
そしたら例の上司が片付けを終えたところにやって来てやることないなら手伝え！と怒られました
いや〜やってしもうたやってしもうたと、ボケーとしてると(この時ほんとにノーダメでした)それを見ていた別の上司が自分に事情聴取。
その時何を言ったか覚えていませんが、その上司が現場長に報告
んで、現場長が注意と
それを不服に思った上司が自分に怒ってきました
上司曰く、「こっちはもういい」と言ったのに理不尽に怒るのが何事か、と現場長に怒られたらしいです
確かに、自分が言われたことと乖離しています
うわ〜やってしもうた〜(本日2回目)と思っていたら、
「お前がその態度ならもう話しかけるな、ムカつくんだよ。分かった？」と言われました
自分は「はい」と
その時、
いや〜やってもうた（本日3回目）、なーにがなんだかさっぱりわからん。聞き取りした上司になんて言ったかな〜
と考えてました。呑気ですね〜
で、いよいよ居場所がねえ！と思った私は残留しようかな〜という考えを吹っ飛ばし、退職届を下げませんでした。その時はホントギリギリ間に合ったんですけどね
ここに来てコミュ力の無さが露呈しました
いや〜やらかしてしまいましたね〜