こんにちは！
キャリたま先生こと、makiです♪
このブログでは、
「好き・楽しい・ラク」でつくる
新時代の働き方を発信しています。
前回の記事の続きです。
会社を辞めたいと思ったら
どのタイミングで辞める？
◆自分の意思を確認
まず「辞めたい！」という気持ちを
再度自分の心に聞いてください。
その時は必ず自分が落ち着いた状態の時。
できるなら、楽しいときなど
ポジティブな状態の時に聞くのがおすすめ。
感情的になっているときは
マイナスな思考しかできないので、
感情的な判断になってしまいます。
冷静になっても、
やっぱり「辞めたい！」
と思ったら、辞める方向に進んでください。
◆なるべくすぐに退職届を出す
これは私の意見ですが、
すぐ
辞めることを会社に伝える方がよいです。
なぜなら、
「辞めたい欲」
は時間が立つと落ち着いてしまうから。
そうするとまた我慢する働き方
を続けてしまいます。
ただ、辞めたいと思っても
辞めない方の方が多いです。
辞めて新しい会社が見つかるかな？
今のお給料から下がったらどうしよう
そんな風に、未来の心配をしてしまうから。
分かりますよ～～～
私も過去に同じ経験ありました
◆辞めるリスクと辞めないリスク
でもね、私は結局辞めました。
なぜなら
自分の気持ちに嘘をつけなかったから
まだ見ぬ将来の不安のために、
今、苦しんでいる自分を犠牲にできなかった。
「私、こんな思いするために
生きてるんじゃない」
って思ったから。
結果、辞めて一ミリも後悔はしていません。
もし今すぐ辞められない事情があれば、
「いつ」辞める
と期限を決めてみてください。
◆辞める勇気を持とう
辞めるなら、
あなたの心や体が限界を迎える前に。
私は過去に限界まで働いて、
鬱になって、
そこから回復するのにたくさんの時間を
要しました。
仕事の代わりはいるけれど、
あなたの代わりは誰もいません。
特に私たちママは
子供のためにも倒れられない。
自分の状態が悪い時の育児ほど
しんどいことはない（by私）
もちろん倒れたら仕事自体できなくなります。
辞めるにしろ、辞めないにしろ、
一秒でも早く、
自分の苦しみを解放する選択を
して欲しいなと思います
🌱キャリたま先生｜maki
令和のキャリア教育家。
「好き・楽しい・ラク」でつくる
新時代の働き方を発信中。
大人から子どもまで、キャリたま（働き方のたまご）
を育てています。1歳娘のシングルマザー。