こんにちは。
キャリたま先生こと、makiです🌿
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このブログでは、
「好き・楽しい・ラク」でつくる
新時代の働き方のコツを発信しています。
◆ 目標を立てるときの落とし穴
「自分らしく働きたい！」
そう思ったとき、多くの人はまず「目標」を立てます。
もちろん、目標を持つこと自体は大切です。
でも・・・
そこに執着しすぎると、
苦しくなることありませんか？
◆ 数字に縛られると、大事なものを見失う
たとえば仕事で売上目標を決めるとします。
私も営業職だった頃、日々数字を追って奮闘していました。
けれど、ある時から
「売らなきゃ」
「怒られるからやらなきゃ」
義務感ばかりが強くなって、
そもそも「商品が好きで、それを届けたい」
という原点を忘れてしまったんです。
数字を達成することだけに集中すると、
本来大切にしたかった目的が見えなくなるんですね
◆ 「目標のための行動」＝あなたのやりたいこと？
目標を立てると、人は「達成のための行動」をします。
SNSを使う、誰かに会う、こういう投稿をする……。
それ自体は間違っていません。
でも、問いかけたいのは
それ、本当にあなたが「やりたいこと」ですか？
◆ 楽しくない行動は続かない
もし「目標のための行動」がワクワクしないなら、
長続きしません。
成果が出ないからやめるのではなく、
楽しくないからやめてしまうんです。
「好きを仕事に」と挑戦して続かなかった人の多くは、
このパターンにハマっているのかもしれません。
◆ だからこそ「目的」を起点にする
大事なのは目標そのものではなく、目的です。
なぜ働くのか？
誰のために働くのか？
ここを起点にすると、行動が変わります。
「やらなきゃ」ではなく「やりたい」から動くようになります。
その結果として、収入や仲間、お客様も自然とついてきます。
そうして気づけば人生そのものが楽しく、
軽やかになっています
純粋に楽しみたいヨネ❤️
◆ まとめ：目標は“なんとなく”でいい
目標を持つのは悪いことではありません。
でも、そこに縛られると視野が狭くなります。
だから目標は“なんとなく”頭の片隅に置きつつ、
「好き」「楽しい」「ラク」と感じることを行動の軸にする。
その方が、ずっと自然に、あなたらしい未来につながりますよ
もっと詳しく知りたい方は、
zoomお話会にぜひ遊びに来てください
🌱キャリたま先生｜maki
令和のキャリア教育家。「好き・楽しい・ラク」を軸にした、
新時代の働き方をSNSやお話会を通して発信中。
大人から子どもまで、キャリたま（働き方のたまご）
を育てています。1歳の娘をもつシングルマザー。