久々に姿を見せました。瞬間湯沸かし器的なマジ切れ
むかーしむかし、ワタシにつけられたあだな
先日Wパンチをくらったことにより勃発
もともと短気で喧嘩っ早かったのですが、今では多少大人になり
滅多にキレることはなかったのですが。。。
（子どもたちには別です
）
3月に入り、ワタシは新部署に異動。そしてフルパートに変更。
その部署は新規立ち上げなのでワタシも携わることに。
データもない、実績もないところでのゼロからのスタート。
流れ作業で1番最初にやらなければならない仕事なので、通常業務をこなしつつの手さぐり実績調査。
1日にこなしてほしい本数約１３００本。
（他の部署は1人２００～５００本）
でないと、次々としわ寄せがいって、納期に間に合わなくなるんです
今はまだ社員さんもいるけど、今後は1人作業。
当然ムリなことなので増員要請中。
各アイテムごとにやり方も違うので、セッティングも大変な中、どうしたら時間ロスをなくしていくことが
できるのかを検証しながらの業務
もちろん手さぐり状態なのでノルマの本数には全然達していないのですが、4月からは本格始動になるのでそれまでに何とかできるようにしなければ
そんなことばかり考えながらなので、仕事中は一息つく間もない。
そして、事件の起こった週末金曜日。
パンチ1発目。
昼休み。
いつも決まったメンバーでお昼ご飯を食べているのですが、その中にはワタシのニガテとするもいて。
普段は離れて座るので問題はなかったのですが、この日は行くのが遅くなりその人のそばに座ることに。
他の人もいるからいっかーーなんて思っていたのに。。。
他愛もない話からワタシの今の仕事の話になり、他の人に
「本数こなせないから大変だよぉ～～～～
」
などいろいろグチったら、ワタシのニガテな人からの一言
「ゆっくりやれば
」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
でた～～～～～ ＫＹ発言
今までワタシの話したことはなんだったんだろう・・・・
(業務内容とかノルマとか全部話してたんですよ）
速攻で
「仕事だからムリ」
と。
もちろん瞬間湯沸かし器でカーーーーーーッとなりましたが、声を荒げることもなく冷静に。
でもココロでは大爆発
もともとその人はネガティブ発言が多く、いろいろやらかしてたみたいでワタシはニガテだったけど、今回ばかりは
プチッ
何かが弾けた。
一緒に居たくないから早々に引き揚げ、仕事再開。
そしてパンチ２発目。
3月から移動してきた上司。
初日の自己紹介の時に働いたワタシの第6感
「コノヒトキライ」
その上司が本社女性社員を連れてきて、ワタシの使っている機械の説明。
女性社員が
「私達も人がやる仕事なのでミスでこっちまで流れてきてしまうこともあるんですが、止められるようになりますよね？」
上司
「もちろん、体制は強化していきます。」
おいおい
さっき部下にえらそーに指示してたやん
女には甘いよね。
上司
「この機械で該当する商品すべてチェックしていきます。今のところ1日に１３００本ほど検査できるようにしていく予定です。
まぁ、ムリだと思いますけどね。」
ブチっ
完全にキレました。
ワタシ、目の前でその仕事やってますけど
まだまだやり始めで、不慣れなところも多くて、社員さんにめっちゃ迷惑かけてますけど
それでも1日ずつ検査済み本数増やしてますけど
そのセリフ、上司のあんたが言うか
誰もいなかったらマジで殴りかかってました（本気です）
こっちはいろんな思い抱えて仕事してるんだよ
楽して給料もらってるわけじゃじゃねーよ
悪いが、たかがパートでも責任感はあんだよ
あんま人のことなめんなよ
お前がワタシが今やってる仕事ですぐに結果出せんのかよ
やって見せろよ
できもしないでえらっそーーーに「ムリ」なんてゆーな
ハイ・・・
ワタシのココロの声です。
口、悪いです・・・
ワタシのいないところで言うのは構わない。
でも、必死で成果だそうとしてる人のそばで言うことじゃない
ムリなのは自分でもよーーーーくわかっています。
が、会社は数字で計算して数字で結果を求めるところ。
だから、この1ヵ月で通常業務もこなしつつ、問題点を挙げ、解決方法を見出す。
それは上司である「あなた」も知っているでしょう。
「ムリかもしれないけど、頑張ってやっています」
だったらワタシもキレることはなかったよ。
その上司は今ワタシと新部署を立ち上げている社員さんにも違うことで文句言ってました。
（クレーマーだし・・・）
どこでも無理難題を突き付けてくるヤツはいますね。
そのあと、社員さんとグチ大会になったのは言うまでもありません
ムカつくからいずれ見返しちゃる
」
忘れてました。
だったから雨水でなんとかなると思うし。」