おはようございます。zennoです。
先日読んだ本。
- 野村の「監督ミーティング」 (日文新書)/橋上 秀樹
- ￥780
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読んで感じたこと。
名将の蔭に名参謀あり。
必要な時に必要なデータを提供できるために、地道な作業を繰り返す。
名将としてのカリスマを作ることも名参謀として必要なこと。
名将への求心力（組織）を守るためには、選手に迎合しない。
組織として必要な存在になってもらうために、変化を求める。
変化は進化である。
組織論としては、中間管理職の方が、読んで参考になることが多いと思った。