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売上UPコンサルタント、藁谷正樹です!
今年9月時点で最大465万人、
全雇用者の8・5%が「雇用保蔵」、
つまり社内ニートにあたると推計されています。

このデータもどう各企業が判断しているのかは微妙ですが、
いずれにせよ結構ビックリなニュースでした。
『企業側に社員を育てる余裕がなくなった』
というのが主な原因のようですが、
目の前のことや自分の身の保守を考えて、
企業の発展は後回し、となっちゃっていますね。
個人個人に焦点を当てればそうなるのもわかりますが、
それで結局若手が成長せず、会社の業績が伸びなければ、
そのしっぺ返しは自分たちにやってくるんです。
組織にいるときは、One for all, and all for oneが
大事ですよね(^0_0^)
記事はこちら
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4140549.html
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