皆さんこんにちは！！

ジールコミュニケーションズ人事課です。

今回のブログは社員インタビューになります！！

上半期デジタルリスク事業部のMVZ賞＆NCD賞の受賞者にお話を伺いました！

MVZ賞とは？→事業部にて最も活躍した社員に贈られる賞

NCD賞とは？→新規顧客の獲得数が最も多かった社員に贈られる賞

受賞者は賞金も贈られます！！

☆☆☆MZV賞☆☆☆

Y・Sさん※撮影時のみマスクを外しております

■今回の受賞の要因

この半年、良い時も悪い時も目標を常に意識し、目標達成の為に行動し続けた
からだと思います。自分で決めた目標を上司や、同僚に公言する事で、自分自身に
プレッシャーをかけながら、良い緊張感でこの半年仕事に取り組めたと思います。

入社したばかりで、わからないことも多かったのですが、上司や同僚が親身になって

聞いてくれたのも、受賞できた大きな要因だと思います。

■仕事をするうえで意識していることは？

悩む前に行動する事を意識しています。私は中途入社ですが、

どの会社でもトップ営業マンに共通しているのが、行動力のある人でした。

たくさん行動することで、失敗をすることもありますし、疑問点も出てくると思います。

その行動や経験の積み重ねが、成功につながると思っています。今後も弊社の

クレドにもあるように「行動者がカッコイイ」を体現していきたいと思っています。

■就職活動を行う学生へ向けてエール

周りと比べて焦ったり、志望している企業に受からなかったり、、、

たくさん悩むことがあると思いますが、自分のペースで良いと思います。

周りと同じタイミングで、社会人にならなくたって良いと思います。

自分の選択に悔いのないよう、たくさん悩んでください。

微力ながら、皆さんの就職活動が上手くいくよう願っております。

☆☆☆MVZ賞☆☆☆

H・Tさん※撮影時のみマスクを外しております

■今回の受賞の要因

上半期はチーフに昇格したこともあり、業務内容ががらりと変わって常に
インプット・アウトプットを繰り返すいっぱいいっぱいの毎日でした。

それに加え、メンバーが増えて業務を教える立場になったことで、

少しは成長したのかと思います。結果が出ず苦しい時期も
ありましたが、そんな環境下でも自分のやるべきこと、できることに集中し、
目標に向き合ったことを評価してもらえたことだと思います。

■仕事をする上で意識していること

新しい業務が下りてくるということは選択肢や裁量が増えると同時に、
責任も負わなければなりません。私がミスをしてしまうと他部署に迷惑をかける
ことになるので、一日の業務に集中し、効率よくできるよう、タスク・時間の
管理を常に意識しています。また、自分で解決できないことや、迷うことがあれば、
すぐに上司に相談するようにしています。

■就職活動を行う学生へ向けてエールを！

就職活動中は悩み苦しみ、自信を無くすことも多々あるかと思います。

学生の就職活動は、転職活動とは違い、企業側から自社についてたくさん
アピールをしてくれますし、吟味する時間もたくさんあります。周りのことは
気にせず、自分のペースでしっかり向き合うことで、皆さんにあった企業と
出会えると思います。頑張ってください！

☆☆☆NCD賞☆☆☆

S・Oさん※撮影時のみマスクを外しております

■今回の受賞の要因
上半期は新規契約を獲得することを強く意識して業務に取り組みました。

限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すために、自分がやるべきことの

優先順位を考え、取り組んだ結果だと思います。周りや他部署の方々のサポートも

あってのことなので、感謝したいです。

■仕事をする上で意識していること

全力でやることです。例えば、1回の電話というタスクでみたら同じかもしれませんが、

その業務に取り組む姿勢や思いがそのタスクから生まれる成果に大きな違いを

もたらすと思っています。とにかく一つ一つの仕事を全力で遂行することを意識しています。

■就職活動を行う学生へ向けてエールを！

就職活動は自分を見つめ直すいいきっかけになると思います。先入観を抜きにして、
自分の強みと弱みを正しく把握することで、自ずとやるべきことが見えてきます。

社会人になった今でもその重要性を痛感しています。

悔いのないように頑張ってください。

Y・Sさん、H・Tさん、S・Oさんありがとうございました。

また、改めまして上半期の受賞おめでとうございます！

現在、弊社では23卒採用を実施しております。

少しでも弊社にご興味がございましたら下記フォームよりエントリーしてください！

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それではまた次回の記事でお会いしましょう！！！！

☆社員インタビュー【デジタルリスク事業部】☆