厳しい！転職しづらい時代到来

ZAKYです。


社会人が生活していくのに、仕事のウエイトは非常に大きいと思います。


好きなことを仕事にして飯を食っていけるのはほんの一握り。（プロ野球選手はスゴい！）

なんで、こんな話をするかというと、最近の転職者を客観視していると気分が暗くなるから。


先日、とある老舗の飲食店の採用活動を企画しました。

20代の方をターゲットにして、集まった応募者は約150人。（１年前は約10人）

不人気業界の１つとされる外食産業としては異例の母数です。


その150人の中身をみにいくと、派遣会社の営業マンやIT企業のSEなど

景況感をモロに感じさせられる異業界異職種からの顔ぶれも多数。（特に中小企業から）


経歴がめっちゃご立派な中高年の方も両手で収まりきれないほどの人数がいました。

また、内定取消を喰らってしまったであろう新卒組もチラホラと。


ここで思うわけです。

彼ら彼女らは仕事の選択肢が多かった１年前だったら、外食産業を選択肢に入れていたのかと。

エントリー者たちの選考に立ち会いましたが、やっぱり大半の方は違う様子。

「とりあえず、なんでもいいから仕事ください」みたいな心の声が伝わってきました。


好きなこと、興味がある業種を仕事にして、やりがいや成長を感じる幸せ。


このマッチング度がどんどん下がっていることを実感するので、暗くなってしまうのです。

自分自身のマッチング度はどうなんでしょう？？

正直、よくわかりません（笑）


また、この事実を受け、転職を考えていた人もいったん様子見になっているはず。

すると、悶々とした気持ちを胸に低モチベーションでの勤務になるので生産性は上がりません。

各企業の生産性が上がらなければ日本全体の雇用機会創出ペースも鈍ります。

人員整理はされるけど、転職しづらい時代到来。

なんだか先が見えない長～いトンネルのようですね。（ヤクルトの５連敗はチョロい！？）


また更新します。